史亮

中国二十二冶集团华东公司党群系统认真落实中国五矿“五大行动计划”“五型五矿”和中冶集团“五个专项行动”及二十二冶年初工作会议确定的“五个专项行动”工作要求（合称“4·5”专项行动），紧紧围绕高质量发展主题，聚焦“强基提质，效益再提升”年度主题主线，系统思谋、稳步推进落实专项行动工作，为公司高质量发展积蓄新动能。

深入开展“党员找难题、党建补短板、党建强弱项、党建加业务”活动

召开“党员找难题、党建补短板、党建强弱项、党建加业务”主题活动暨解放思想大讨论活动动员大会，准确把握“强基提质、效益再提升”主题主线深刻内涵，切实以问题为导向、以目标为牵引，对标对表深挖企业改革发展中的难点、痛点和堵点，促进党建与生产经营深度融合。

大力解放思想，开拓视野。组织开展解放思想大讨论和系统务虚会，开展“务虚拓思路，落地抓执行”活动。充分调动党工团组织功能，党总支牵头开展“我为企业献一策”、团总支开展“比建言献策”及圆梦青年“微心愿”专项活动、工会开展“我为群众办实事”活动，共梳理归纳有价值的意见建议45条，并逐步落实整改。

深入开展形势任务及思想教育。更新《领导班子联系点制度》，开展党组织书记上讲台，班子成员“讲学做”，领导班子赴基层项目讲党课、讲业务、讲安全活动共计12次。发动一线党团组织开展形势任务宣讲，组建青年宣讲团，今年以来，党团组织已开展3轮28场次形势任务教育和青年思想教育宣讲，覆盖所有在建项目及分公司机关。

积极开展“四个一批”创建、践行“党旗飘扬、党徽闪光”专项行动

针对党建工作与生产结合不够密切这一症结所在，华东公司广泛建立党员责任区、党员示范岗、党员突击队、党员服务队。通过党员亮身份、做示范来增强党员身份认同和组织存在感。特别是结合“党旗飘扬、党徽闪光”专项行动，在抢建上海市国家会展中心P2、P15方舱隔离点的任务中，设立2个党员责任区、20个党员责任分区、4个党员示范岗、2支党员突击队、1支党员服务队，极大地发挥了党组织在急难险重任务中的堡垒作用，彰显了党员干部的先锋模范作用，为抢建任务的圆满完成奠定了坚实的组织基础。

持续打造“四型”机关、“四型”项目党支部及“四有”部门、“四力”团队

华东公司研究制定了《创建“四型”机关、“四型”项目党支部、打造“四有”部门、“四力”项目团队活动方案》，机关部门与8个基层项目都确立了创建目标，创建活动初见成效。

市场部以创建“高效担当型”机关、打造“敬业担当有情怀”部门为目标，主动作为。深入研究国家政策和市场形势，积极抢抓市场机遇，努力斩获了一批优质工程。2021年帮助华东公司获得三个季度的比“新签合同额”流动红旗，斩获2021年度市场开拓奖。两年间累计中标合同额超百亿元，在二十二冶区域公司中名列前茅，发展成绩显著；合同额超5亿元项目的合同总额占比近80%，签约质量稳步提升；签约项目遍及上海、浙江、江苏、山西等8省16市，市场版图不断扩大。

杭州不动产权项目部以创建“实干型”项目党支部，打造“履约出效有战斗力”团队为目标，坚决贯彻落实项目履约保障体系建设，努力加快产值转化。今年以来，建设团队抢抓工期节点，连续克服多重不利因素影响，于9月初提前完成一号大楼封顶任务，为华东公司履约践诺品牌形象树立了标杆。

围绕生产经营中心任务，务实开展各类群团工作

在全公司范围内开展多种形式的劳动竞赛，公司工会以在建项目为单位，开展了“比产值”“比利润”“比资金回收”“创品牌”为内容的“三比一创”劳动竞赛。公司团总支开展了“比业务宣讲”“比建言献策”“比创新成果”“比品牌宣传”“评优秀青年”为内容的“四比一评”青年建功立业大比武，极大地调动了职工的积极性、主动性和创造性，企业生产潜力不断释放。