企业的成长离不开文化，文化是企业的精神，是企业的灵魂，更是企业与员工情感交流的纽带。作为中国二十二冶集团中冶重工唐山公司的员工，我们每一位员工都就应秉承公司的优良文化传统，牢记“奉献社会、回报股东、发展企业、造福员工”是我们企业和员工共同的核心价值观，培养奉献精神是我们的第一要任，企业蓬勃发展、具有强大核心的竞争力，是我们公司共同的目标。诚信社会为本，客户满意为荣是我们每位员工都应牢记的经营理念，诚信文化是企业理念的重要组成部分，企业无信不旺，社会无信不稳，因此，诚信是企业理念的基石。诚信作为企业核心价值理念尤为重要，它是我们的传统美德，既倡导我们对客户诚信，也号召员工之间、部门之间在相互协作上要讲诚信。企业的员工能够把“诚信”的理念融入到各项工作中，内部的沟通和协调就容易实现，对于增强企业内部的凝聚力、提高整个企业的工作效率都会产生积极的作用。

     家庭是我们心的归属，企业和工作是我们充盈生命的平台。在进入中国二十二冶的这两年的日子里，企业的领导及各位主管让我感觉到你们与企业的荣辱息息相关，你们时时刻刻都做出了榜样。我作为一名技术人员，我会把“恪守标准，追求精湛”的技术理念铭记在心。锻压研发中心的工作和车间的工作两者相辅相承，密不可分。锻造工艺是车间生产的基础，作为技术人员要确保锻造工艺的严谨性，才能保证车间生产过程不会出现工艺上的问题。同时，车间的生产情况能够给锻压研发中心反馈，以便后续锻造工艺的改进和完善。最近用老模具生产闸阀锻件的过程中，由于垂直穿孔较深，上冲头尖部发生了断裂的现象。老模具冲头的特点是：螺纹直径大于穿孔直径，导致冲头断裂后，锻件无法顺利从模具中取出，只能用气刨，费事费力。车间将此问题及时反馈，锻压研发中心也迅速响应，对老模具结构进行了改进，避免在后续生产过程中此类问题的出现。搞技术就要实事求是、精益求精，更要与时俱进，在不断的学习知识和总结经验中提升自己的技术水平，生产出更优质的锻件产品，在节约生产成本的同时，提升市场竞争力。

      创新是企业兴旺的必要条件之一。敢为人先、勇于超越是我们二十二的创新理念。只有与时俱进、不断推动理念创新、管理创新、科技创新、制度创新，才能实现新的发展，创造新的成就。某厂的3吋闸阀锻件一直有条不紊地生产着，工艺较成熟，客户订单也源源不断。但同时也存在着一些问题，镦粗过程中棒料会被挤压到分模面上，从而形成横向飞边，所以下料时要多下料，生产后还要对飞边处进行切割打磨，费料费力，锻压研发中心的技术人员不甘于现状，进行了新模具结构的研究并取得了一定的进展。这套新模具投入生产后，可降低原材料的消耗，同时减少了锻件后期打磨处理的工时。类似这样的工艺改进和模具改造还有很多，最终都或多或少地起到了技术革新、降本增效的良好效果，为公司产品的品质提升尽了一份绵薄之力。

     企业文化的熏陶能使我们年轻人在企业快速成长，企业文化将会传承企业的精髓，让每个时代的员工都能学到最有价值的经验，中国二十二冶集团这一个有百年文化并充满激情与活力的企业，是孕育优秀人才的摇篮。我们在践行并传承博大精深的二十二冶企业文化当中，我们应该时刻谨记：牢记企业文化核心理念，做一个肩负着历史使命感的二十二冶人，做一个不断追求卓越品质的二十二冶人！