●杨娜

　　金结公司以加强基层基础工作为主线,健全长效工作机制为抓手,强化责任,突出重点,狠抓落实，积极化解各项矛盾，排查不稳定因素，坚持“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的方针，期间通过深入开展排查活动，把各种不稳定因素解决在萌芽状态、处置在基层、稳控在源头，最大限度减少影响公司安全稳定的问题和隐患，确保公司正常运行。

　　公司全员签定“信访维稳责任书”，并对其信访维稳工作进行监督、考核，夯实基层信访维稳责任。每逢重要节假日，积极做好矛盾纠纷排查和调处工作，针对各类可能引发事端的不稳定因素深入排查，把握矛盾化解工作主动权，做到早预测、早发现、早调处。针对排查出的问题，公司不定期召开专门会议，研究相关措施。

　　金结公司领导班子成员定期组织综合安全大检查，重点检查各施工现场的安全生产和治安保卫工作。对现场安全隐患进行排查，通过从严从细抓好安全措施，落实各级安全责任，消除各类安全隐患，严防为了赶任务、抢工期、将安全生产法规置于脑后、安全生产责任不落实、安全防范和监督管理不到位等引发安全事故，保障施工生产有序进行。

　　提高认识，领会学习《条例》的重要性。《条例》是做好新时代信访工作的基本遵循，金结公司坚持把学习贯彻《条例》作为政治责任、日常习惯，积极主动适应社会主要矛盾新变化，结合信访工作新形势，提高学习针对性、有效性，及时精准判断群众诉求合理性，坚持依法依规依纪，坚持“三到位一处理”，切实把信访稳定工作做细做实做好。

　　为切实做好“两节”期间维稳工作，权利维护金结公司平安稳定。金结公司开展安全生产与信访稳定“双值班”等系列维稳工作。严格执行安全生产与信访稳定“双值班”制度，牢固树立“事前防胜于事后处”的工作理念，抓牢重点人员、重要部位、重点案件管理管控，多措并举、夯实责任，全力维护“两节”期间的平安稳定。

　　在下一步工作中，金结公司将进一步规范信访工作，提高认识、压实责任，严守纪律，上下联动，密切配合，进一步明确工作重点，强化工作措施，妥善解决各类综合信访问题，认真及时抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作，为构建和谐金结公司做出贡献。