中国二十二冶海外事业部党委以党建为引领，夯实境外基层党组织建设，助力企业和谐稳定高质量发展，切实做到党建工作与生产经营深度融合，创设“三微矩阵”工作模式，建好“微课堂”、用实“微关爱”、打造“微媒体”，充分发挥基层党组织的引领和战斗堡垒作用，为党建高质量发展注入“强心剂”。

建好“微课堂”学习力催生战斗力

中国二十二冶海外事业部党委坚持思想政治教育跟着生产经营走，党建课堂伴随工程项目设。活用“云端”课堂，设立海外《周末课堂》《流动讲堂》等，让境内外党员职工随时聆听正能量的声音，感受来自党组织和企业的关怀;各境外区域公司、项目部将党课活动地点由传统的党员活动室移到施工现场、项目驻地和食堂等地，见缝插针地开展专题宣讲、主题党课、空中课堂等。海外事业部党委精心制作的“微党课”——《让党旗在境外防控疫情斗争第一线高高飘扬》荣获集团“党课开讲啦”评比二等奖。

“把曾经传统的‘台上讲台下听’党课模式转变为‘短平快’的‘微课堂’，可视频可图片，不拘一格的形式，更加入耳入脑入心，引发触动和共鸣。”阿尔及利亚奥兰体育场项目党支部胡江说道。中储粮唐山直属库项目党支部姜书记说，“我们创立了‘青年夜校’，把一堂主题党课的内容分成若干小专题，加强分包队伍建设，扎实开展随机教育，大力营造‘随时随地设课堂、身边点滴成教材’的浓厚氛围。”

用实“微关爱”向心力激发凝聚力

跨越山海，境外员工家属“云”团聚。“老公，不用担心，家里一切都好!”“爸爸，按照咱们之前的约定，我已经筹备考研了!”“我在项目上挺好的，各种防疫措施都很到位，工作生活都很顺利，你们不用担心我，照顾好家里。” 海外事业部累计举办了六场“云端”见面会，为境外员工搭起与国内家属视频相会的桥梁。

从“心”出发，“微”心理护航“心”发展。由于疫情影响，境外员工坚守海外，语言沟通不畅、当地文化差异悬殊等原因，长时间处于高度紧张状态，容易诱发各种心理障碍，对身心健康造成严重影响。中国二十二冶海外事业部党委高度关注与重视境外员工及家属的心理健康管理，邀请国家二级心理咨询师举办了六场心理健康知识讲座。为境外员工及家属有针对性地提供缓解压力的应对方法和技巧，积极调整心理状态，以更加饱满、充沛的精力投入到生活和工作中。

点亮“微心愿”， 架起境外员工与子女的“连心桥”。在六一儿童节来临之际，海外事业部党委以“心愿单”活动为载体，特向坚守在阿尔及利亚、俄罗斯、印尼项目一线的境外员工征集孩子们的“六一”礼物清单，通过“远寄近访”的方式将一份份精心挑选、细心包装过的礼物送到孩子们的手上，为坚守海外一线员工与子女架起一座“连心桥”。

打造“微媒体”硬实力迸发新活力

中国二十二冶海外事业部党委把握遵循新时代的传播规律，结合工程项目所在国复杂多变的形势，高度重视宣传媒体的建设和创新，借助“微媒体”迸发新活力，构建具有中国特色的企业宣传、传播体系，进一步提升大国央企的品牌形象。

加强与中央媒体驻外机构的强强联合。以国际工程内容为传播媒介，打造融通中外、“量身定制”的传播内容，中央电视台中文国际频道CCTV-4《远方的家》栏目全面报道了叶赛宁小镇住宅项目建设情况，展示了二十二冶海外人在俄罗斯踏实奋进、勇于拼搏的精神和在当地基础设施建设领域做出的突出贡献，树立了良好国际形象;以立足中阿友谊为传播点，组织策划《绿茵足球梦》短视频，荣获百国印记短视频大赛优秀作品奖;以第十九届地中海运动会为切入点，宣传竣工在即的阿尔及利亚奥兰体育场，展示“一带一路”建设工程业绩，多角度把企业信息、实力等内容传递出去。

中国二十二冶海外事业部在境外党建工作中总结的“三微矩阵”工作法，创新了工作形式、丰富了工作载体，牢固树立“抓党建就是抓生产”的理念，在深度融入生产经营上出实招、见实效，激励广大党员职工担当尽责，形成凝心聚力、干事创业的强大合力，为企业和谐稳定高质量发展保驾护航。（王晓琳）