青海省玉树州纪委监委近日对7起“文风”方面形 式主义官 僚主义问题进行了通报，曝光了玉树州市场监督管理局2016、2017、2018年部分实施方案、局长述职述廉报告等材料存在雷同或照抄照搬的问题。

抄袭是动词，而且是主动出击，非被动。而抄袭现象近些年在政府部门并不少见。若要问起为什么抄袭，或许很多人会“吐槽”文山会海、无法分身，抄袭是迫不得已。诚然，这样客观原因有一定的影响。但是这些所谓的客观原因只是遮羞布而已，主观原因才是根本。

抄，比自己写要简单很多；抄，比自己写要轻松很多；抄，比自己写省时很多……，抄的好处真的很多。不过，一旦开启“抄”的大门，也就给自己“挖好坑”了。如新闻中提到的述职述廉报告，本是反思工作、查漏补缺的好机会，可是这位局长不但没有重视，反而只为“留痕”，用“走过场”代替“走心”。这样的形 式主义官 僚主义说到底就是作风问题，只能把自己推向深渊。

抄袭就是干部思想“出轨”，并不是无迹可寻，尤其是领导干部，本应是模范带头榜样，抄不仅不是榜样，还带歪了单位作风。上不行、下不效，在抄袭、推诿上“以身作则”，何以堪当大任？身为领导干部理当追求“终身修炼”，提升自身修养、树立终身学习意识，端正思想态度，强化本领担当，以实际行动切实转变工作作风，从根源上杜绝“东拼西凑”、照搬照抄”、“材料写手”。

 “抄袭者”并非原罪，处分了之亦非万全之策。辨别盛行之根，乃首要之责，对症下药、刮骨疗毒，方可解“病惑”。除了抄袭者本身加强思想修养，加强作风意识之外，制度的完善也要同步进行。担当作为需要问责兜底，需要有制度约束。

诚然，在大数据的时代下，从网上抄袭、照搬照套等行为，犹如掩耳盗铃、自欺欺人，终究会现出原形。换言之抄袭本身就是证据，每时每刻都在折射着作风问题。与其留下证据，不如安心踏实工作。（文/郭静）