习酒公司:倾听员工心声,高度重视人才工作

2021-01-15 16:37 来源:企业家日报网

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会议现场

1月14日,习酒公司2021年人才代表新春座谈会在公司综合楼会议室召开。公司总经理汪地强,党委副书记、工会主席段红霞,副总经理陈强,纪委书记刘安勇,副总经理杨刚仁,总经理助理蒋茂平出席,与来自公司各基层党支部的30名人才代表欢聚一堂、辞旧迎新、共谋发展。公司相关部门负责人参加会议。

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人才代表发言

会上,党委办公室负责人通报2020年人才代表新春座谈会意见建议落实情况。随后,与会人才代表结合自身岗位工作实际,畅所欲言,围绕公司的基础建设、人员培训、档案管理、基层党建、生产安全、财务工作、舆情公关、生态环保等方面积极建言献策,大家纷纷表示,在新的一年里,将更加努力奋斗,拼搏进取,为习酒发展作出更大贡献。

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相关部门负责人发言

听取发言后,与会相关部门负责人结合部门工作分别就人才代表们提出的意见进行解答。

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陈强讲话

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杨刚仁讲话

陈强、杨刚仁对人才代表的发言进行点评,为人才工作提出指导意见,并结合自身分管部门工作实际对有关问题进行解答。

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段红霞讲话

段红霞主持座谈会,她说:“习酒是一艘航船,每一个人都很重要,都是这艘航船上不可或缺的一部分”。段红霞把各个职能部门比喻成船的骨架,支撑起船舷、桅杆;把每个习酒员工比喻成一颗颗螺丝钉,使航船变得更加稳固。她勉励与会人才代表,要与公司的全体员工一起,齐心协力,同舟共济,遇到困难不妥协、不气馁,有了成绩不骄傲、不自满,在各自的岗位上坚守初心、拼搏奋进,让习酒这艘航船顺着正确的航向扬帆启航,踏歌而行,行稳致远。

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汪地强讲话

汪地强指出,举行人才代表新春座谈会,既是了解员工心声,更是释放习酒公司高度重视人才工作的信号。

在听取大家对习酒发展的真知灼见和对人才工作的切身感受后,汪地强表示十分感动,他说:“与会人才代表的发言有广度、有高度、有深度、有温度、有热度,站在公司发展的高度,结合各自岗位的工作实际,提出了多方面的意见和建议。话语中体现了大家的责任感和理想信念,也充满对习酒公司美好未来的憧憬。”汪地强强调,各分管领导及部门要高度重视,做到能整改的立即整改,暂时无法整改的要持续跟进,尽快把人才代表提出的意见和建议落到实处。

汪地强勉励人才代表要“立志、立德、崇学、力行、笃定、坚守”,做一个德才兼备、廉洁奉公、与时俱进、有韧劲、有定力的人才。他还就如何培养人才、如何用好人才作出要求,一是要营造重视人才的企业氛围;二是要加强人才的发掘、培养;三是要引领实践,加强“传帮带”工作,让人才在学中干、干中学;四是要压上担子,促使人才成长;五是要完善人才制度,为人才提供制度保障;六是要优化环境,为人才解决后顾之忧;七是要搭建平台,为人才提供多个发展通道;八是要严管厚爱,科学合理引导人才成长;九是要容错纠错,允许人才犯错,也要帮助人才纠错。

多年来,习酒公司坚持举办人才代表新春交流会,倾听来自各个岗位、不同年龄层人才代表的声音,体现了习酒公司“相才、育才、护才、用才”的人才理念,展现了习酒公司长期以来对人才的重视,也为公司进一步做好人才培养与管理工作提供了思路和方向。

责任编辑:王红英

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