中煤新集二矿坚守红线 强化底线

2020-12-30 14:26 来源:企业家日报网

安全是最大的政治,安全是最大的效益,安全是最大的福利,安全是最大的幸福。今年以来,中煤新集二矿上下深入贯彻落实“稳、准、新、严、狠、细、实、盯、商”安全管理“九字方针”新理念,围绕“四零”安全目标,不断丰富安全管理工作的方式和手段,加强日常监督考核,安全发展理念更加深入人心,员工安全意识和安全技能不断提高。截止到2020年5月,矿井安全生产周期超过七周年。

强化宣教,筑牢安全管理防线。矿驰而不息倡导安全发展理念,引导全体员工正确处理好安全、生产、效益的关系。作为“全国安全文化建设示范企业”,矿将培育员工意识、强化安全文化建设工作做实做细,定期开展“警示三月行”“百日安全”“最美矿工、矿嫂”评选等活动,汇聚安全发展的“内生动力”。坚持开展安全效果综合考评,通过奖优罚劣,营造安全管理比、学、赶、超的氛围。坚持以赛促学、以赛促训、以赛促用,开展导师带徒、技术攻关等工作,培养高素质的员工队伍。

防治结合,强化灾害治理工作。以建设“灾害治理智能化示范矿井”为目标,健全灾害治理体系,提高矿井防灾抗灾能力。强化“一通三防”基础管理,紧扣打钻“牛鼻子”,进一步完善钻孔施工和验收管理办法,确保打钻质量。优化瓦斯分源抽采系统,扩容地面注氮系统,稳步推进地面超前区域探查治理工程,为灾害治理提供基础保障。引入水害微震监测预警技术,推广物探、大小循环钻探“两探”探查,开展隐蔽致灾因素普查和技术超前研究,强化分析预报,从源头提高灾害治理水平。

完善制度,提升安全保障能力。坚持实施“1357N”安全精细化链式管理模式,推行精细化管理模式,夯实系统保安基础。坚持技术会商制度,提高技术对安全生产工作的指导保障作用。推行“朴素”安全生产标准化创建管理,持续保持国家一级安全生产标准化矿井水平。从安全生产标准化、隐患排查整改、安全风险预控及班组建设等多方面,每月考评安全效果,奖优罚劣。坚持“培训不到位就是安全隐患”的观念,严抓培训,管控操作行为。(钱陈勇 吴斌)

责任编辑:王红英

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