中国二十二冶路桥公司党群工作部以党的政治建设为统领，深入贯彻落实党的二十大精神，部门全体紧紧围绕“强基提质、效益再提升年”主题主线，坚持“聚焦务实出效、创新拓展共享”党建工作，以全面构建“大党建”工作格局，团结带领广大党员干部职工凝心聚力、担当作为，为企业高质量发展提供坚强政治保证。

党建引领 主动为公司解问题、献计策

党群工作部致力于提升党建质量，开展“党员找难题、党建补短板、党建强弱项、党建加业务”活动，通过组织开展“怎么看、怎么办，推动工作落地见效”解放思想大讨论活动及各系统务虚会，找出公司在改革发展中存在的堵点、难点、痛点问题；通过开展“我为企业发展献一策”活动，问计于民、问策于民，形成“我为企业发展献一策”清单，结合问题逐条归纳梳理，做出解决的措施、办法和途径。积极开展标杆创建活动，在公司范围内树立了一批先进党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者，以典型促引领，以引领促发展。2022年度获省部级党群荣誉4项，公司在集团年度党建考核中位列第一名，“党建+”成果在集团评比中荣获一等奖。

全方位服务 奋力为项目补短板、强弱项

党群工作部以打造“四型”机关和“四有”部门为抓手，两级公司机关部门管理人员深入基层一线为前方服务41人次，解决项目实际问题53件，进一步补短板、强弱项，提升了党建工作质量；开展“党建+”活动月度评比活动，推动党建工作与中心工作、重点工作、日常工作深度融合，让党旗在一线高高飘扬；以喜迎建党101周年为契机，建立70个党员示范岗、4个党员突击队、3个党员责任区、2个党员服务队，切实将党建工作深度融入项目建设，使党员在急难险重工作中发挥重要作用，实现“以党建促生产”“以创优促发展”的目标，用实际行动践行了路桥公司“说了算、定了干、按期完”的工作准则。

真情关爱 积极为职工办实事、做好事

党群工作部始终把促和谐作为第一要务，在“发展企业、凝聚职工幸福感”实践中凝聚全员力量。党群部坚持在项目一线，特别是艰苦项目开展走访调研和节前慰问、大病医疗互助、困难帮扶、冬送温暖、夏送清凉；结合项目施工人员与家人聚少离多的现状，开展反探亲活动，展现了企业的人文关怀。2022年3月份，在疫情肆虐之际，党群工作部疫情防控办为公司正常运转发挥保障作用，全年为职工发放口罩13000只，酒精350瓶，消毒液350瓶，及时开拓服务第二阵地，启动家属联盟，为职工家庭采买应急药品、防疫物资、蔬菜包等各类物资，派送40余次。2022年度公司工会获得唐山市“模范职工小家”荣誉称号。

党群工作部将继续秉承初心、砥砺奋进，坚持贯彻落实集团公司党委的指示精神，立足本职、脚踏实地、勤奋敬业，以更饱满的激情投入到今后的工作中去，继续为公司发展做出贡献。（周新巧）