2022年以来，江苏公司团委紧紧围绕“强基提质、效益再提升”主题主线，深入落实“理论铸魂、岗位建功、从严治团、成才育人”四大专项行动，以服务、引导青年员工为工作导向，围绕思想引领、青年建功、活力青年、关心关爱四大方向，着力打造一支“技术过硬、创新务实、敢于担当、敬业奉献”的青年员工队伍。

引领青年思想，打磨青春铁肩

为进一步提高青年员工的学习热情和积极性，引导广大青年员工以实际行动落实党的二十大精神，江苏公司团委创建学习型团组织，组建“青年宣讲团”，下设团代表宣讲队、青年榜样宣讲队、基层团干部宣讲队3支讲师队伍，围绕党的二十大精神，从讲理论、讲体会、讲成就、讲成长、讲作为5个方向设计宣讲内容，形成“三队五讲”宣讲体系。

此外以主题团日活动、星光夜校、故事分享会等方式，对团史、先模人物事迹、形势任务等进行现场宣讲；定期开展读书分享会，营造浓厚的学习氛围，促进青年学习交流；定期开展道德讲堂，引导青年员工树立正确三观；开展党组织书记讲授青年精神素养提升第一讲，引导青年员工立足岗位、建功立业。

聚焦主责主业，书写建功篇章

江苏公司团委聚焦主责主业，引导青年员工围绕中心任务，扎根一线，建功立业。开展全年劳动竞赛，设立青年突击队、青年责任区、青年责任岗，明确进度、安全、质量、成本、创新5个责任指标，发挥青年员工在生产经营中生力军和突击队的作用。

新冠肺炎疫情突发，江苏公司青年员工积极参加志愿服务，加入南京市青年志愿者战略预备队，截至11月，共参加志愿活动13次，捐赠防疫物资超5万元。

在衢州疫情突发时，衢州项目部迅速组织青年员工组建疫情防控突击队进行进场测温、厂区消毒、核酸检测等工作，坚守项目疫情防控“第一线”；与此同时，机关及南京区域项目部组织23名青年志愿者前往当地社区参加志愿服务，并为每位志愿者购买相应保险，南京团市委还为志愿者颁发荣誉证书；在高速路口配合交警做好来往车辆疫情防控工作；在上海疫情严重之时，青年员工自告奋勇前往支援方舱医院建设。

江苏公司团委积极引导广大青年员工投入到创新创效活动中来，打造青年创新创效排头兵和生力军。

    2022年江苏公司新立项研发课题12项，围绕核心技术进行专利布局，授权实用新型专利18件，与江苏建院建立校企合作，以华昌项目为载体结合BIM技术挖掘项目核心技术难点，合作发表一篇核心期刊论文，获得两项淮海科学技术奖二等奖，已申报江苏省产学研合作项目。组织公司2020-2022届毕业生开展BIM基础培训考核工作，获得中国二十二冶集团有限公司BIM技术应用大赛三等奖，第七届江苏省安装行业BIM技术创新大赛二等奖，河北省第三届建设工程燕赵（善道）杯BIM技术应用大赛二类成果奖。让青春在建功立业中闪光。

未来属于青年，希望寄予青年。新时代江苏青年要乘着新时代春风，接过时代的接力棒，迈着坚定的步伐，把个人的奋斗融入企业的奋斗进程中，将个人的命运与企业的命运紧密相连。

江分青年心中有阳光，眼里有远方，脚下更有力量！