青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。在充满机遇和挑战的时代，中国二十二冶集团全力推行人才强企战略，大胆启用年轻人，坚持党管干部的原则，形成了“70后挑大梁、80后唱主角、90后打头阵”的生动局面。在实践中发现人才、培育人才、凝聚人才，有力员工做事活力，为公司再创新业绩。

近日，由中国冶金建设协会、人社部中国就业培训技术指导中心、中国冶金科工集团有限公司联合主办的2021年中国技能大赛——全国冶金建设行业职业技能竞赛（建筑信息模型技术员）成绩揭晓。来着中国二十二冶集团设计院的选手邱瑞，以扎实的理论知识、精湛的实操技能，从32名参赛选手中脱颖而出，取得个人第一名，所代表的中国二十二冶集团荣获全国冶金建设行业职业技能竞赛（建筑信息模型技术员）团体成绩第二名。

据悉，全国冶金建设行业职业技能竞赛属国家二类竞赛，是全国冶金建设行业最高层级的赛事，本次大赛为期2天，采取理论与实操考试相结合的方式，是一次综合的、全面的、系统的技术比拼，充分展示扎实的专业积淀和高超的技能水平。

“技能大赛是提高职工技术素质、加快培养高技能人才、解决高技能人才短缺等问题的一个重要途径。此次技能大赛得到集团公司领导的高度重视，我们经过多轮考核选拔出高水平人才再根据业务重点和技术要领制定备赛集训方案，为参赛选手全程进行科学培训指导，为选手们取得佳绩提供坚强保障。”工会主席刘维栋对记者介绍道。中国二十二冶集团将继续践行“新时代、新技能、新梦想”的高技能人才培养宗旨，激励和培养更多技能人员学习技能、热爱技能、精进技能，锐意进取、担当实干、奋力前行，在高技能人才培养工作中实现更大作为。

中国二十二冶集团将继续打造一支技术精、作风硬、素质高的员工队伍，将二十二冶建设成“吸引人才的高低、培养人才的基地、留住人才的盆地”，让员工的创造潜力和创新活力成为强基提质、效益再提升的主题主线高质量发展的“强劲引擎”。