“第一名杨志强、第二名张华玉、第三名……”伴随着激昂的音音乐，8名获奖选手依次走上台前。

“恭喜你们在这次竞赛中获得好成绩，希望你们在今后的工作中继续努力，早日考取与设计院资质相匹配的资格证书。”中国二十二冶集团设计院总工张立林为他们颁发奖章并表示祝贺。

技能人才是国家人才队伍的重要组成部分，是兴业之本、发展之源，职业技能竞赛则是选拔高质量人才队伍的有效途径之一。为进一步激发员工争上游、创一流的工作热情，充分调动全员“学技术、用技能、强素质”的积极性、主动性。近日，中国二十二冶集团设计院开展职业技能竞赛，为广大员工相互学习、相互交流搭建平台，为全面提升员工的技能水平进行“大练兵”，为设计院实现高质量提供了坚强的人才队伍支撑。

“我们要以此次竞赛为契机，营造‘学技术、练硬功’的浓厚氛围，把竞赛与实践相结合，全面提升岗位素质能力，为设计院高质量发展提供人才支撑，为保质保量完成集团全年指标任务助力；把国家发展、企业发展与个人发展紧密相连，赛事有期，练兵常在，让员工以竞赛优异的成绩共抒爱国爱企情怀”设计院院长刘冲讲道。

据悉，此次职业技能竞赛共分为建筑、结构、水、暖、电等5个专业，共计40余人同台竞技，通过“以考促学”找差距、补短板，不断提高专业素养，营造良好的学习氛围，全力夯实理论基础，鼓励员工积极参加注册考试，开展六年来，3人考取注册证书，22人考取二级建筑、建造等证书。活动中以“设计品质提升”为工作要求，以提高设计品质、塑造产品品牌为重要抓手，大力推动质量管理不断提升。

近年来，设计院在构建技能人才培育体系、推进全员技能提升培训、拓宽企业技能人才成长通道、培养能工巧匠、加强职业技能竞赛提质行动等方面主动作为、探索创新，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，推动全院高技能人才队伍建设。