搭建青年成长平台助力青年成长

来源: 企业家日报 时间: 2022-11-29 作者: 肖智

“我会不断提高综合素质,练就过硬本领,立足岗位,向师傅学、向同事学、向书本学、向实践学,提升自己在设计过程中解决实际问题的能力,积极参加各类专业任职资格考试,获取和设计院资质晋升相匹配的资格证书。”11月21日,在中国二十二冶集团设计院开展的“青年岗位能手”述评表彰会上,第一名选手刘金兴发言并承诺道。

活动通过前期自荐、民主推荐提名候选人,设计院评选工作小组逐一对候选人材料进行审核,本着公开公平公正、“优中选优”原则,评选出刘金兴、王有志、赵嫣为设计院“青年岗位能手”。本次述评会对拟表彰的“青年岗位能手”进行现场述评,各位评委根据三人的业绩展示及现场表现进行打分,得分排名第一将推荐参加集团公司第一届“十佳青年岗位标兵”和“青年岗位能手”的评选。

党委副书记(主持工作)、纪委书记、工会主席、副院长刘军代表院党委向三名获得设计院“青年岗位能手”的同志表示祝贺并说道:“这次评选活动是集团公司进一步推动广大青年员工建功成才,打造一支具有优良职业素养和专业技能的青年人才队伍,‘营造讲责任、比贡献、树正气’良好氛围的一项重要举措,也是激励青年员工紧跟集团步伐,勇于担当、敢于创新,在实现集团公司‘再跨越,再翻番’新征程和设计院高质量发展新局面中贡献青春力量的动员会。院领导要及时了解青年员工们的思想动态、兴趣爱好,以及工作、生活中遇到的实际问题,让他们切实感受到组织的关怀和温暖。”

个人成长离不开企业的支持,企业发展离不开个人的贡献,中国二十二冶集团设计院将继续保持和发扬中国五矿集团“问题导向的工作思维,精益求精的品质坚守”的价值导向,建好青年员工成长成才的平台,让青年员工的智慧才能充分施展,及时发现人才,积极举荐人才,进一步推动青年员工建功成才。以抓铁有痕、踏石留印的劲头,勇挑重担、攻坚克难,实现与企业共奋斗、同成长。


责任编辑:企业家日报

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