中国二十二冶海外事业部党委始终坚持服务生产经营不偏离，积极引导项目党支部书记围绕生产经营中心任务开展党建工作，找准抓实结合点，推动支部工作和中心工作、业务工作同频共振，互融互促。

针对党支部书记队伍年龄层次、知识结构、专业水平参差不齐的问题，健全完善学习培训和实践锻炼的双育人机制，打破传统培训模式，灵活采取线上线下、模拟演练、微党课等形式，依托“空中课堂”、智慧党建、“周末课堂”等载体，从党务知识、业务基础等方面提升项目党支部书记综合能力，以训促学，以学促用，有效拓展学习深度和广度，增强培训的吸引力和实效性。把多岗位锻炼作为赋“能”提“素”的有力抓手，组织开展“书记上讲台”活动，引导项目党支部书记把党课搬进施工一线讲授个性化党课，在“讲、学、做”中涵养政治能力，一批既会抓党建又会抓经营的复合型人才在一线得到了锻炼。