史利鹏:灵活就业势不可挡,数字化平台助力良多

来源: 企业家日报网 时间: 2022-11-17 作者: 李牧

数字经济和平台经济的迅速发展,催生了一批新就业形态和灵活就业岗位,越来越多的年轻人做出“打零工”的职业选择,“斜杠”青年更成为网络热词。为了进一步了解目前数字平台与灵活就业的发展,我们邀请到了山东杰出人力资源集团有限公司的总经理史利鹏,一起畅谈数字就业服务平台支持灵活就业和新就业形态的的最新趋势。


山东杰出人力资源集团成立于2008年,总部位于山东省日照人力资源服务产业园。杰出人力资源集团致力于行业研究与园区运营、数字经济招商与运营、企业管理咨询与诊断、高级人才寻访与测评、人力资源技术开发与运用、招聘招考与职业培训、人力资源派遣与外包;自成立以来,山东杰出集团的业务已经覆盖北上广深杭等50多个城市,杰出集团也荣获了「全国人力资源诚信服务示范机构」,「山东省助力重大发展战略人力资源服务机构」,「山东省知名品牌」等重要奖项三十八项,杰出编制的人力资源服务业企业标准是国家级服务业标准化试点项目。 史利鹏加入山东杰出集团后,杰出集团更是进入快速上升发展期;2020年至2022年上半年期间,集团累计实现营收超67亿元。


史利鹏指出,新一代信息通信、大数据、云计算、人工智能、物联网等技术不断取得突破并加速应用于生产和服务中,使得数字经济加速迈向平台化、智能化和大数据化的发展阶段。农业、工业、服务业的数字化升级加速,形成了平台化的发展新模式。平台型就业打破了传统的稳定捆绑式的雇佣关系、技术赋能及创业创新环境,使人力资源市场的供求关系更加富有弹性。工业互联网、内容产业、网络电商、共享经济、网络社交媒体等平台为载体的“三新经济”(新产业、新业态和新商业模式)蓬勃发展,各类平台组织持续吸纳劳动力,形成了最新的数字化就业模式——平台化就业。

“数字化平台是促进数字化就业的主要载体。”史利鹏说,如果要将数字化就业发展地更加繁荣,那么数字化平台是一定要重视的。数字化平台的市场规模越大、主体越多元化,数字化就业的空间就越广阔。促进数字化平台的可持续发展和多元化发展,能有力地为数字化人才创造更多更高质量的就业机会,提供更多元的就业选择和职业发展空间。史利鹏依托人工智能、机器人、云计算、大数据、物联网等前沿技术,从平台产品设计、功能流程设置、及平台适配企业个人和监管要求中的升级迭代几个方面出发,带领团队开发了一系列数字化就业及人力资源服务平台。 目前,史利鹏搭建的数字化人力资源系统累计为全国1400多家企业匹配了20余万人次的人力资源服务,数字就业平台已实现人才入库突破55000余人,创意的“榜单引才”模式,已为当地招引紧缺人才300余人,进一步提高了人岗匹配精准度,同时这也进一步证明了未来就业的数字化的发展趋势。史利鹏利用多种类型的数字平台让更多的产品和服务实现“线上销售”和“线上匹配”,在行业模式创新、产品服务创新、人才技术创新的创新融合中创造更多产业红利,带动更多直接和间接就业,充分发挥劳动力密集型数字化平台对吸纳人才的“就业蓄水池”作用。


这种“互联网+人力资源服务”模式不仅打破了地域间的限制,也能让就业服务扎实的落实到三四线城市和区、县、村下沉市场,让人力资源服务更加公开、公平、透明,在服务中小企业和支持多渠道灵活就业方面,免去了原有的人力资源招聘市场中的繁复程序,通过移动客户端,足不出户就可实现就业创业、缴税纳税等操作,真正实现了人力资源互通与数字化转型。


为了进一步增强市场主体活力,规范数字化平台的市场竞争,建立规范化的行业标准也十分的重要。在史利鹏的带领下,杰出编制的人力资源服务业企业标准被列入了2022年国家级服务业标准化试点项目,也是继杰出集团2021年被列入省级标准化示范项目后获得的又一个标准化建设新成就。杰出集团被纳入省级标准化示范项目和国家级服务业标准化试点项目,是为促进全国人力资源服务业规范健康发展作出的新贡献,也是日照市在全国人力资源服务领域先行地位的新体现,标志着日照人力资源服务业发展步入全国一流行列。

史利鹏领导杰出集团致力于人力资源服务行业标准化创新研究,在日照市各级部门的支持和指导下,建立起层次分明、内容完善的“互联网+”人力资源服务标准体系,包括通用基础标准、服务保障标准、服务提供标准3个子体系,涵盖了劳务派遣、人力资源外包、灵活就业、职业培训等人力资源管理和服务环节,收录人力资源服务国家标准50项、行业标准1项、山东省地方标准3项,编制企业标准108项 。这套标准体系能够在实际应用中为其他人力资源企业提供标准化参考与示范,在理论上为人力资源服务业务开展提供了方向指引,在实践中为人力资源服务业务开展规范了行动路径。

作为一名人力资源数字化转型专家,虽然已经在业内取得了极大的成就,但是史利鹏和山东杰出集团从未停下前进的脚步。在未来,史利鹏会继续深耕人力资源的数字化平台建设和数字化园区建设,进一步开拓多线延伸、特色纷呈的人力资源服务产业发展新局面。(文/李牧



责任编辑:王华

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