打通监督执纪“最后一公里”

来源: 企业家日报 时间: 2022-11-01 作者: 肖智

——中国二十二冶集团一公司全面强化纪委监督责任

近日中国二十二冶集团一公司制定并下发了《关于进一步严明纪律加强作风建设的通知》,组织成立劳动纪律和作风督查组,开展“从严治企、正风肃纪”专项行动监督检查40次。下发《关于组织开展作风建设“六查六对照”的通知》,要求机关各部门、中心、事业部年底前召开一次“六查六对照”评议会,对存在的问题,有针对性地提出整改目标,制定整改措施和努力方向,不断改进工作作风,提高办事效率和服务效能,以多措并举将作风建设监督常态化,打通监督执纪的“最后一公里”。

节假日提醒监督常态化

中国二十二冶集团一公司纪委坚持在元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等提前制作廉政提醒微信,并下发纠治“四风”工作的通知,提高各级管理人员的廉洁自律意识。

加强选人用人工作监督

中国二十二冶集团一公司组织对多名拟提拔使用的科级干部进行了廉政审核,对新提职人员进行了任职前廉洁谈话,增强了领导干部的廉洁自律意识。为进一步加强对领导人员监督管理,全面掌握领导人员廉洁情况,形成动态、客观、准确的廉洁情况资料库,中国二十二冶集团一公司纪委对公司多名科职以上管理人员的廉洁档案进行了动态更新。

构建“亲、清”合作关系

中国二十二冶集团一公司纪委制定下发了《构建与分包商供应商“亲、清”合作关系实施方案》,明确了与分供商交往的“四条底线、四个严禁”,建立八项常态化机制。截止目前,累计与项目管理人员、分包队伍人员谈心谈话330余人次,签订《构建亲清合作关系协议书》259份,发放党风廉政建设联系卡259张,拉黑不合格分包商2家。

聚焦重点 加强监督

中国二十二冶集团一公司组织开展重点整治招投标领域突出问题专项行动、整治“跑冒滴漏”行为专项行动、持续整治群众身边微腐败问题专项行动、“诉讼维权、追责问责”行动、财务资金系统人员背景调查、清查员工违规持股或任职民营企业问题,对检查出的问题限期进行整改。

组织巡察 做好整改

根据集团反馈的两条问题,中国二十二冶集团一公司制定整改措施,按节点推进整改工作。按照集团公司关于基层党支部内部政治巡察全覆盖的要求,对工程技术管理服务中心、沈阳中关村、沈医二院、长春空港、长春奈伦等基层党支部进行了政治巡察,目前工作正在进行中,确保年底前基层党支部巡察全覆盖。


责任编辑:企业家日报

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