近年来,中国二十二冶路桥公司坚持党建融入生产经营思路,将党建工作贯穿于企业生产经营全过程,哪里有急难险重任务,哪里就有党组织攻坚克难,哪里就有党员冲锋在前。

以“党建+业务”模式,不断激发干事创业活力。以“党建+安全”、“党建+技术”、“党建+营销”等方式开展“行为安全之星”、施工方案编制、编标述标等各类技能比武11场次,以赛促学,以赛代练;以“党建+项目”开展“一项目一特色一支部一品牌”创建活动,激发基层活力,发挥引领作用,共形成争先品牌、高效品牌、执行品牌等8个党建特色品牌项目;以“党建+扭亏”助力企业提质增效,过程中,坚持“有亏损必追责”原则,将目光聚焦于亏损项目以及已完未结有亏损迹象的项目,通过政治巡察、约谈、完善制度体系等方式,着力止亏、治亏、追责。

以党史学习教育为抓手,提升为员工办实事的温度。创新党史学习教育的形式与载体,开展党史百题“快问快答”活动增添学习趣味性;用好用活红色资源,将课堂“搬”到红色教育基地;建立党员书屋,购买书籍500余册;开展“健康家”义诊,保障员工生命健康。同时,公司班子成员以各自联系点为载体,下沉一线调研,为基层支部解决“急难愁盼”问题13件,以实际行动打通“我为群众办实事”的最后一公里,极大程度提升了员工的幸福感与获得感。(孔令正)