二十二冶机电公司测量分公司支部以“强基提质,效益再提升”为要求,以打造“品牌工程、精品工程”为基点,依据年初签订的“2022年度基层党组织工作目标责任状”积极开展各项工作,严格按照节点履行支部职责。同时,党建工作取得了一定成效,其中集中体现了“党建+业务”“党建+市场营销”“党建+管理”三大亮点,以及“党员服务队”下沉社区与备战五矿“测量大赛”两项党建引领工作。

一是三会一课、智慧党建录入和签到、形势任务教育、标准化党支部等四项日常工作,均按时间、按节点完成。二是集中学习每月召开一次,先进人物事迹已按计划上报;“四个一批”主题活动,“一项目一品牌一特色”,“党员解难题、党建补短板、党建强弱项、党建加业务”等活动均已按要求进行展开。三是截至目前宣传任务持续达标,并在重要节日前对干部员工均进行了廉洁提醒,且每月持续开展“廉洁教育每月一课”,并在每季度末与关键岗位人员进行了谈心谈话。

经上报河北省自然资源厅、资质管理处相关材料并予以通过后,测绘资质新增三项,即地理信息系统、航空摄影、摄影与遥感这三项资质,为公司测绘工作的后续发展奠定基础。测绘甲、乙级资质的复审换证工作,目前已经通过了河北省自然资源厅审查。

在服务集团公司内部业务的同时,积极营销外部市场,抓住冶金行业小阳春的尾声,更好地为企业服务。依据测量分公司制定的各项管理制度和公司“四位一体”责任体系,科学统筹安排各项工作,合理分解任务,逐级传导压力。并与华北公司、市政公司、时代置业等兄弟单位横向联合、互比互学,做好测绘管理工作。

一是党员下沉社区,疫情期间分公司“党员服务队”下沉社区服务,封控期间参与维持秩序、扫健康码等力所能及的工作,服务社区居民,为政府分担疫情防控压力。二是备战五矿“测量大赛”,分公司组织精干力量,积极备战测量大赛,支部密切关注队员思想动态,定时进行谈心谈话,为其思想压力减负,把队伍士气鼓舞到最佳,争取为集团公司夺奖创优。

测量分公司支部在公司党委的帮扶与大力支持下,将继续执行各项任务,坚持党建引领,贯彻落实党建工作,打造党建品牌,提升业务能力,保证合同履约,扎实完成年度盈利目标。(任松)