领导班子知行合一,抓强班子带铁军,是国有企业全面从严治党的要求,也是聚焦中冶主业,做强做优,全面从严治企的力量源泉。

二十二冶机电公司党委重新定义了机电公司“四个一”精神的新内涵,抓班子带队伍,筑理想信念之魂。坚持科学发展、构建和谐企业,关键在党,关键在人。不忘初心,坚持走高技术高质量发展之路;牢记使命,打造冶金建设“国家队”,以“骨子里的信念忠诚,激情澎湃的热血忠诚”出色地完成党和国家交给的事业。抓好企业文化建设,是打造企业软实力的必修课,首先要以科学的工作方法为切入点和着力点,把企业文化建设与企业发展战略有机结合,着力建设具有时代特征和企业特点的企业文化。抓班子带队伍,强作风建设之基,能力建设之要。作为党领导的国有企业,抓班子、带队伍是打造企业核心竞争力的关键内核,是国有企业主要领导的“第一能力”,也是领导班子的必修课和基本功,一定要过关,要扎实。在团结上善于化解矛盾,解决问题;在责任上,敢于负责,勇于担当。机电公司党委要求领导班子成员在平时要坚持以身作则、知行合一、以上率下,为严肃党内政治生活做表率,为弘扬清风正气树标杆,形成“头雁效应”。这是打造富有活力,风清气正,能打胜仗“王牌军”的必然要求,也是增强企业竞争力的重要保证。因此,机电公司党委狠抓作风建设和能力建设,在两级机关持续开展“正风肃纪”专项检查行动,进一步强化两级机关管理人员的劳动纪律和作风建设,增强为基层服务的意识和工作效率;加强领导班子中心组学习,提升自身理论基础,强化领导班子带队伍的政治责任和能力。此外,机电公司党委还为公司领导发放《中国力量》、《胜者思维》等书籍,并撰写心得体会,保证学习效果,做到学以致用。

此外,机电公司党委还要求各系统分管领导认真落实“一岗双责”,利用座谈会、部门系统会议等时间,加强勤政廉洁教育,对部门系统人员廉洁从业情况不定期进行检查,确保营造风清气正的企业氛围。(任松)