人才是企业发展的重要保障。近段时间以来，中国二十二冶集团一公司高度重视人才队伍建设的重要性，坚持以“四位一体”压力传导机制为抓手，多措并举“打造新时代求实、务实、踏实的实干家队伍”，为企业高质量发展提供人才支撑。

中国二十二冶集团一公司高度重视后备干部队伍建设，不断加大优秀年轻干部的培养使用力度。在公司的统一指导下各系统结合实际着手开展岗位竞聘、后备干部竞聘等活动，活动中各系统相关领导参与其中，经闭卷考试、竞聘汇报、现场答辩等环节对竞聘人员进行全面考察，充分了解竞聘者对竞聘岗位的认识、工作思路、工作目标、管理理念和管理能力等，从而遴选出一批专业素质优、业务能力强的人才队伍。接下来各系统将陆续组织相关竞聘活动，不断培养造就能够担当重任、经得起风浪考验、年轻优秀、有发展潜力的后备干部队伍，有效提升企业的综合竞争力。