集直招助力永和大王解决招聘难题 VR实景降低招聘沟通成本

来源: 企业家日报 时间: 2022-10-28 作者: 刘月朋

随着高效统筹疫情防控措施落地,疫情进入常态化管控,餐饮行业终于又开始稳步回升,为满足企业用工需求,解决招工难、留人难问题,上海日宸餐饮管理有限公司(以下简称“永和大王”)与赶集直招达成合作,借助赶集直招的品牌优势及多元智能产品,有效增加企业品牌曝光度,带动招聘效率提升。

为餐饮企业高效输送适配人才

身处人才“高流转”的餐饮行业,常年活跃在招聘市场。近年来受特殊环境影响,不少外地务工者选择返乡就业,这让本就留人难得餐饮企业,每天都要将大量时间花费在招聘上。永和大王自1995年在上海开设第一家餐厅后,深受当地消费者的喜爱,已在上海、北京、深圳、武汉、杭州、南京等全国近50个城市,开设了超过360家餐厅。门店规模扩大的同时,“招工难、招工贵”愈发凸显。

永和大王人事经理张先生介绍,特殊环境令餐饮行业人才流失严重,导致餐饮一线人才用工短缺,店内时常人手不足。但自2022年2月与赶集直招达成合作后,在赶集直招海量人才简历库以及职位曝光和推广的支持下,有效提高了门店的招聘速度,人才质量也很有保障。

为精准匹配求职需求、提升招聘连接效率,赶集直招围绕企业实际用工需求,以定制化招聘服务为企业直招适配人才。永和大王对此深有体会,“赶集直招招聘流量大、简历质量高,优质的售后服务可以在第一时间响应我们的招聘需求。目前入职员工有30%是通过赶集直招招聘而来,学习能力强、做事有热情,个别员工已成为公司优秀骨干。”张先生称。

多重核验助力餐饮业高质量招工

除了平台的求职者与永和大王的招聘需求高度匹配,赶集直招的多元核验功能也为招聘企业增加砝码,吸引更多人才主动求职。为帮助求职者更好的了解企业,赶集直招组建了一支上万人的实地核验团队,遍布全国300多个城市,通过真人实地走访并上传企业位置信息,对企业地理位置进行核验。

并由VR实景拍摄团队对平台内的招聘企业进行360度VR实景拍摄,还原企业全貌。赶集直招还依托平台优势通过收集企业上传的营业执照、法人认证信息等内容,交叉比对相应的工商注册信息,对企业合法性和合规性进行核验,并对招聘人员进行信息采集和核验,从而向求职者提供更加真实、可靠的求职体验。

谈及合作感受,张先生表示,在VR实景的加持下,门店招聘效率得到很大提升,后台简历量明显比多于采用VR实景之前,且由于求职者提前了解了就业环境,招聘时沟通成本也降低了不少。

在餐饮业招聘成本不断增加的当下,赶集直招积极洞悉招聘市场趋势,凭借自身品牌、技术优势,破除雇主和求职者双向信息的不对称难点,为招聘双方架起高效沟通的桥梁。未来,赶集直招将也将从智能化、一体化服务等多维发力,提供更为优质高效的招聘服务,助力企业招贤纳士、求职者收获理想职业。


责任编辑:王华

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