清廉金融文化建设是监管部门和金融机构及从业人员共同的使命和任务。为深入推进清廉金融文化建设，切实增强员工廉洁从业意识，营造风清气正的金融生态。农发行莆田市分行自今年以来多措并举出实招，坚持以踏石留印的恒心紧盯“五个关键”，教育引导干部员工筑牢廉政思想防线、提高拒腐防变能力。

清则流长，廉则行远。坚定不移地推进清廉金融文化建设，努力打造过硬的清廉金融文化软实力，才能有力促进高质量发展的平稳健康。加强清廉文化建设应抓住主要矛盾，以“四个关键”为突破口，由点及面地推进清廉金融文化的浸润和渗透。紧盯关键人员。积极运用对“一把手”和领导班子强化政治监督的清单台账，不断推进监督工作的规范化。在实践中，农发行莆田市分行纪委把监督“一把手”和领导班子纳入《莆田市分行2022年纪检工作计划》，开展与同级班子成员谈心谈话，加强对领导班子成员的监督，促进领导干部筑牢反腐倡廉思想根基。紧盯关键岗位。强化对权力集中、资金管理、资源密集岗位的监督检查，重点突出对费用管理、审贷批贷、不良资产处置等岗位的督导和执纪，教育和引导关键岗位人员胸有制度、心有所畏、行有所止。紧盯关键环节。严格按照合规程序要求，针对营销、操作、审批、放款、贷后管理等环节，压紧压实相关部门岗位职责，深入查找过程管理的薄弱点，严控问题易发的风险点，加大执纪问责力度，让失责必问、问责必严成为常态。紧盯关键领域。坚持问题导向和靶向治理的原则，针对财务管理、物资采购、公车使用、业务营销、客户授信等关键领域的突出问题和典型症状，强化全流程监督执纪，明确区分管理和执行责任，持续跟踪整改落实效果，让清廉金融文化在监督检查中贯穿始终。紧盯关键文化。与构建文化环境相结合，推动文化认同。不断提升文化环境，探索构建多维立体的清廉金融文化环境。在实践中通过运用廉政走廊、公众号、微信、工作简讯、新闻报道以及张贴悬挂廉政宣传知识展板等多种方式，提升廉洁文化软实力和员工认同感。扎实开展好分条线地组织“以案为鉴、以案促改”警示教育，开展“常态化警示教育”活动，进一步整体提升银行内部的廉政认知水平。

加强清廉金融文化建设是推进金融领域党风廉政建设和反腐败工作的必然要求，是涵养良好政治生态、推动金融高质量发展的重要保障。农发行莆田市分行将深入学习贯彻加强党风廉政建设和廉洁文化建设等重要论述，坚持以全面从严治党引领从严治行，把清廉金融文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程抓紧抓实，努力为“壶兰清风 清廉金融”贡献农业政策性金融力量。（文/连俊迪）