近年来，广西百色市德保县努力践行新发展理念，牢牢抓住新时期德保高质量发展的机遇，牢牢把握乡村振兴战略的总目标、总方针、总要求，保持实干的定力、强化实干的魄力、展现实干的魅力、凝聚实干的合力，通过“三曲联弹”进一步巩固提升脱贫攻坚成果，奋力奏响乡村振兴主旋律。

　    铸筑“率先垂范”引擎，弹好“党建引领”先行曲。

　　本强则茂，基壮则安。要走好乡村振兴之路,党建引领是根本，只有铸牢基层党建的“强”基石，才能筑成基层建设的“真”堡垒。一是同心齐力，做好“大”与“小”的结合。构建基层党组织网络，将全乡10个村划分成60多名乡干部包片、356名党员包点的网格，发扬“组织起来”的传统和优势，将“千根线”拧成“一根绳”，以“小网格”激活“大党建”，把“一家办”变成“大家干”，将基层党建工作与网格服务、社会治理、疫情防控等结合起来，织密基层治理“一张网”，汇聚起干事创业的强大合力；主动对标对表上级的“时针”，争做“分针”，甚至是“秒针”，紧在先、干在前，把工作化整为零，聚零为整，小中见大，实现“大处着眼，小处着手，实处见效”的目标。二是同心共气，打通“上”与“下”的梗阻。坚持以党建引领和为民服务为宗旨，把让人民群众满意作为重要参考，从最困难的群众入手，从群众的“急难愁盼”抓起，用心用情用力解决群众的烦心事，组建红色“红色引擎”志愿者服务队12个，通过走进田野、村屯，收集解决群众就业、社保等方面“急难愁盼”问题236个，为残疾人、空巢老人帮办代办等志愿服务121次，切实把好事办实，把实事办好，办到群众心坎上。

　　图为荣华乡红色“红色引擎”志愿者服务队下村开展服务工作

         练就“洞若观火”聚才，奏好“人才建设”进行曲。

　　“伯乐者，难求也，荐才识才者，难遇也”，只有拥有善于发现人才的双眼才能让“人尽其才”，策之以其道，用之尽其才，鸣之通其意。一是擦亮“火眼金睛”选才。“古人相马不相皮，瘦马虽瘦骨法奇”，通过听其言观其行、察其表析其里，全方位了解人才的“过人之处”，将日行千里、表里如一的“骏马”识别出来、甄选出来，营造“万马奔腾”之盛景。通过换届择优选取27名优秀大学生、退役军人、致富带头人新进“两委”班子，新培育经营性管理人才10人，致富带头人30人，凝聚乡村振兴新能量。二是搭建“干事平台”留才。“人才者，求之者愈出，置之则愈匮。”围绕乡村振兴战略，秉承人岗相适的原则，安排年轻干部驻村3人，全乡60余名干部均挂村的方式，让干部在擅长的领域潜心专研、成长历练，真正让干部“打过大仗硬仗”、“啃过硬骨头”、“接过烫山芋”，在经历无数次的“热锅上的蚂蚁”的磨炼中，成为“钢筋铁骨”的“爪牙式”干部；适时向组织推荐年轻干部，进一步受上级使用干部31人，提拔15人，形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的鲜明导向，极大提升年轻干部的干事创业动力。

　　图为荣华乡举办年轻干部能力提升培训班

　     做好“因地制宜”发展，唱响“产业振兴”交响曲。

　　“橘生淮南则为橘，生于淮北则为枳”，产业发展亦如是，如若产业发展千篇一律、人云亦云，不能择适其道而行之，最终可能“水土不服”，让乡村振兴失去产业发展支撑，如无源之水、无本之木。一是创品牌，开启产业发展“金钥匙”。乡

　　村振兴，产业兴旺是重点，荣华乡立足长远，做足产业文章，探索走出“一乡三业”（青柚、油茶和陆基养鱼）发展之路，重点发展紫巴油茶项目，将本乡品牌做优做响，从而拉动周边群众共同发展油茶产业，增强油茶产业的“造血”功能，当前油茶种植4000多亩；利用水资源丰富，鱼类知名度高的优势，重点推进陆基养鱼项目，覆盖1个已脱贫村和5个非贫困村，预计年产值369万元，着力提升村集体经济效益，夯实乡村振兴的基础。二是建基地，迎来产业发展“艳阳天”。重点打造荣华乡农产品全产业链孵化中心，在产业精深加工方面下功夫，延长农产品产业链，充分利用农副产品的价值，发挥整体优势，提高综合效益，实现农业农产品双增收，造就乡村振兴的“共富梦”。

　　图为荣华乡陆基养鱼产业项目基地全景