“工欲善其事,必先利其器”。在中国二十二冶集团的发展过程中,干部队伍起着至关重要的作用。因此,建设一支压不垮、打不倒、拒腐蚀、想干事、能干事、干成事、不出事的干部队伍至关重要。

把准能力建设之要。能力建设在加强干部队伍建设中具有关键性作用。能力建设体现在多方面,领导干部首先要提升学习能力,不但要向书本学,更要向实践学,并学会将知识转化为成果应用到实际工作中去;其次要提升管理能力,关键时刻不当逃兵,能以缜密的思维、正确的方式切实解决管理中出现的新情况、新问题,做有大局观、有责任感、让员工信服、信任、信赖的好干部;三要提升与时俱进能力,善于抢抓机遇,应对挑战,能够用新思路分析问题,善于用新方法解决问题;四要提升团结协作能力,要学会“谈钢琴”、善于“弹钢琴”,要做到既各司其职、各负其责,又不各自为政,而是互相协作、高效工作,既能高奏主旋律,又能弹好协奏曲。

筑牢作风建设之魂。面对从严管治党、从严管理干部的新常态,干部队伍的工作作风有了明显转变,但工作效率低下,存在“权力休眠”;少数干部执行力不足,与组织讲条件;不负责、不担当、不作为,推诿扯皮等不正之风仍或多或少存在。俗话讲,己不正焉能正人。这就要求广大领导干部首先要做到正己,树立正确的权力观、地位观、利益观,带头贯彻执行党和政府的有关方针政策,率先垂范,克己奉公,做到一身正气、两袖清风,真正从思想上拧紧螺丝、上紧发条。同时,领导干部还应埋头苦干、真抓实干,大力发扬密切联系群众的良好作风和艰苦奋斗、团结进取的精神,坚持说实话、出实招、办实事,从多个角度、多个层面加强作风建设,共同营造风清气正的良好政治生态环境。

无论何时,干部队伍建设都应作为基础工作来抓,我们要着力抓住能力建设、作风建设这两大要素,不断加强干部队伍建设,不断激发干部队伍干事活力,最终建设一支信仰坚定、能力过硬、忠诚干净担当、经得起风浪考验的高素质干部队伍。