人才的重要性

来源: 企业家日报 时间: 2022-10-17 作者: 韩志东

韩志东

人才,是指至少精通某一方面的专业知识或专门技能,且各方面能力在同类劳动者中比较出众的佼佼者。众所周知,劳动者是社会发展的第一生产力,而人才正是劳动者中最重要的组成部分,是劳动者的核心。

社会要发展,要进步,离不开劳动者的劳动。就像一台机器想要正常运作,离不开各部位零件的协同配合,劳动者就是社会机器转动的零件,而其中的人才,则是最关键的零件。人才是一种重要的资源,他们不仅具有较高的专业技能水平,更重要的是,人才比普通劳动者拥有更高的主观能动性和创造力。一个企业想要发展,离不开各种各样的人才,因为一个企业虽然拥有各种资源,但是人才才是第一资源,其他资源大多都是人才创造的,所以企业需要人才,人才是企业的最宝贵的资源。

人才讲究德才兼备,以德为先。一个仅仅有能力但是人品有问题的人,企业是不会用也不敢用的。一个道德败坏的人,才能越大,给企业和社会带来的危害就越大。有句古话说:德才兼备的人是圣人,无才无德的人是愚人,有德无才的人是君子,有才无德的人是小人。如何鉴别人才,也是企业需要重点考虑的。

人才比普通员工多的不仅是才能和德行,还有许多性格上的优势:比如主观能动性,自我约束力,责任感,使命感等。做工作,不仅仅要达到领导要求的效果,还要在自己的心里放杆秤,知道怎样做才能让自己满意。人才往往是别人要求七分,我却要做到十分。人才对自己的要求也是非常严格的,干就干好,做就做精。另外人才的责任心也高于常人,而企业,需要有责任心有担当的员工。

不仅仅是企业,国家也离不开人才。21世纪最贵的,是人才,如何培养人才,已经是国家的重要课题。修长城,人才就是基石;建大厦,人才就是栋梁。人才最好从小培养,加强教育,正确引导。因为人才所需要的不仅仅是才能,还有人品。

人才,不管对一个企业还是一个国家,都是最重要的资源,请珍惜人才。


责任编辑:企业家日报

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