——中国二十二冶集团一公司施工生产侧记

大气的门牌楼、迎风飘扬的彩旗、悬挂的标语条幅、整洁的施工现场，员工们奋发向上的精神风貌……施工现场到处都是一片热火朝天大干的场景，这些都是中国二十二冶集团各项劳动竞赛开展以来给工程项目带来的改变。管理人员忙碌的穿梭于各个楼号中，楼上楼下的指挥着、倾听着;工人们挥汗如雨，坚毅的目光、凝重的表情，心中在暗暗较劲，要为人民百姓的安居乐业贡献力量。

开展劳动竞赛活动，是促进企业健康发展，保证企业安全生产的重要举措，也是公司工会发挥组织优势、围绕生产经营中心、提升企业团队合力的传统特色工作。为了充分发挥各项劳动竞赛活动在安全生产中的积极作用，进一步提升中国二十二冶集团一公司的企业安全文化，提高广大管理人员的安全生产技术和管理水平，增强广大职工的安全生产知识和自我防护能力，建设更加安全文明的效益型企业，中国二十二冶集团一公司结合施工生产经营的实际，在企业范围内，广泛动员，积极宣传，一股“比、学、赶、帮、超”创先争优的浓厚氛围已经形成。

中国二十二冶集团一公司工会紧密围绕“务实 创新 争先 创优”的企业精神，根据企业实际，制定了丰富多彩的劳动竞赛活动实施方案。各方案要求各项目要以施工班组为载体，抓管理、重教育，在全员范围内开展竞赛活动，推进企业安全文化建设。企业工会责令各项目经理为各个竞赛活动的第一负责人，要严格按照竞赛主题，认真谋划、精心组织、强化措施、狠抓落实，坚持长远规划与近期安排相结合，因地制宜的开展活动。同时，各项目的管理人员和协力队伍密切配合，形成合力，呈现出分公司工会领导、各项目配合、施工班组为主体、全员参与的竞赛格局。

中国二十二冶集团一公司工会依据各个竞赛主题制定了切实可行的实施方案、考核标准和实施细则，并围绕考核标准对各项目竞赛活动的开展情况进行阶段性的检查。同时在这个过程中加强了竞赛的科学管理，通过检查考评不断完善竞赛的各个方面、各个环节和各个流程，使竞赛活动规范、有序开展。进一步完善了监督检查和激励机制，使各个劳动竞赛活动抓得住、看得见、摸得着，把精神鼓励与物质奖励相结合，充分调动职工参加竞赛的积极性，增加内在动力。中国二十二冶集团一公司工会注重总结实践中创造的典型经验，坚持把好的做法变成制度，好的制度变成政策，使各项劳动竞赛始终保持旺盛的生命力。

实践证明，各项劳动竞赛的实施和延续是打造精品工程的重要砝码，也是促进经济社会发展、推动企业进步、提高职工素质的重要途径。如今，中国二十二冶集团一公司各项目正在如火如荼的进行着施工大干，掀起了一轮又一轮的建设热潮，安全、技术、质量等各方面水平都再上新的台阶，通过各项劳动竞赛活动展现出来的职工风貌更是鼓舞着每名员工发扬主人翁姿态，积极投身到工程的建设中去，为公司品质效益提升的顺利实现贡献力量。