五里镇认真贯彻落实新时代党的建设总要求，深入实施基层党建“对标联抓工程”，坚持主动对标找差距，突出联抓共促优势，抓基础，补短板，强引领，求创新，固堡垒，强化三大“责任”推动基层党建高质量发展。

　　▲五里镇垌心村党委观看“牢记领袖嘱托书写北港华章”情景党课

　　制度保障 强化责任担当

　　五里镇党委牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，全面推行“三落实一线办”，明确落实“党委抓党建工作的主体责任”制度，党委书记带头用好“难点问题书记一线办”平台，解决西外环高速公路（五里段）征地、五里园区征地等中心工作难点问题26个。建立健全党员领导干部党支部工作联系点制度、党建指导员制度，选派16名党建指导员对全镇8个村级党组织进行定点指导，提升党建工作质量，创建了垌心村、云表村2个星级党组织。实施基层党组织书记季度汇报、年度述职制度，党委专职副书记每月调度推进，党委组织委员实时跟踪，通过“比业绩、学业务、考常识、评成效”四个步骤，营造狠抓落实、比学赶超、争先创优的浓厚氛围，形成乡镇党委书记带头抓、专职副书记和组织委员具体抓、其他班子领导协同抓、所辖党组织书记直接抓的齐抓共管联动机制。

　　▲五里镇五里社区“红格善治工程”小网络长聘书发放仪式

　　明职尽责 强化责任落实

　　切实压实主体责任，强化抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的理念。一是清单管理落细职责。严格按要求制定五里镇2022年基层党建工作任务清单，包含8大任务、42条具体措施，明确镇、村（社区）两级党委、党委书记、班子成员抓农村基层党建工作问题清单、责任清单、整改清单共33条。同时，以清单为抓手，每周公示各级党组织任务完成情况。二是通报约谈落实督责。五里镇党建办组成督导组每月开展“双随机”检查工作，并将督查结果形成通报；党委书记每月约谈至少2个基层党组织书记，以约谈促整改，以整改促提升。

　　▲镇党委主要领导到村委检查指导党建建设工作

　　巩固提升 强化责任见效

　　培训先行，巩固根基。五里镇深入推进“党建夜校直通车”党建品牌建设，面向各级党组织书记、党务工作者等党员干部累计举办12期培训班，推动责任传导提效、基层党建提质、党务干部提能，促进基层党建全面过硬、提质聚力。因村制宜，分类指导。建立领导班子包联机制，抓好薄弱村“三会一课”、组织生活会等党内组织生活制度；同时抓好垌心村、云表村等星级强村“五基三化”建设，树立典型，以强带弱，进一步发挥强村模范带动作用，形成良好导向。党建领航，提亮示范。在各级党组织工作中继续强化“党建+”理念，通过“党建+乡村振兴”“党建+项目建设”等机制，统筹谋划和积极推进党建工作，沿209国道深化打造党员带头强、产业带动强、村貌改造强的“一道三强党旗红”党建示范群。