长期以来，德保县深入贯彻落实《中华人民共和国妇女权益保障法》，始终坚持“一手抓发展，一手抓维权”的工作方针，坚持落实“制度+服务+发展+维护”四大要素，进一步加快妇女事业发展，妇女权益保障工作取得明显成效，着力营造尊重、爱护和保护妇女的良好社会环境。

　　坚持“制度”为先，建立健全妇女维权机制。建立妇女权益保障制度，开辟妇女维权绿色服务通道，形成一整套组织网络，为维护妇女权利提供重要保障。一是建立婚姻家庭纠纷调解机制。组织成立婚姻家庭纠纷人民调解委员会，为婚姻家庭纠纷妇女提供人民调解平台，有效预防和化解婚姻家庭纠纷。二是建立反家暴联动机制。创建“妇女儿童维权岗”，针对涉及侵害妇女儿童合法权益的行为进行报警，第一时间快速处置。三是建立妇女维权特邀调解机制。成立“妇儿维权合议庭”，设立特邀调解员工作机构，邀请法律工作者、人民陪审员、特邀调解员等社会力量为妇女案件提供诉讼服务。四是建立妇女儿童救助机制。成立受暴妇女儿童救助（庇护）中心，加强救助管理，为家暴受害者、流浪妇女等提供生活保障服务。五是建立基层妇女权益保障机制。充分发挥乡（镇）级、村级“妇女之家”阵地作用，开展关心关爱、法律咨询、维权指导等服务，将侵害妇女权益的问题解决在基层。

　　坚持“服务”为本，全力落实妇女基本保障。完善妇女基本服务保障，在卫生健康、社会保障等方面加强对妇女的关心关爱。一是落实机构保障。完善保健机构，全县建有独立建制的妇幼保健院，达到“三级乙等”妇幼保健专科医院资质，具有母婴保健技术服务执业许可证的医疗机构16家。二是落实保健服务。完善孕产妇管理、新生儿筛查、妇女儿童健康管理等基本妇幼卫生服务，不断优化服务方式。加强“优生两免”，对疾病进行有效干预。三是落实保险服务。开展“两癌”筛查，动员广大妇女参加关爱健康“两癌”保险，做好救助和理赔工作。2018年来，累计发放救助金达129万元，发放“两癌”保险理赔金达157万元。四是落实社保服务。我县社会保障体系不断完善，妇女参加社会保险人数不断增加，比例不断上升，基本实现应保尽保，且补助标准逐年提高。

　　坚持“发展”为重，全面提升妇女综合素质。落实女性群体基础教育，加强职业培训，引导促进妇女就业创业，加强女性干部队伍建设，推动女性群体全面发展。一是提高女性受教育水平。面向广大女性的各类学习教育保持良好发展势头，在各类教育中男女占比呈现平衡发展趋势，义务教育女生入学率达到100%，女性文化素质进一步提高。强化教育培训，定期面向各乡（镇）、各部门女干部开展专题培训，女性干部综合能力得到提高。二是提高妇女劳动就业水平。积极为妇女就业创造条件，解决就业困难，组织开展各类就业服务活动，带领企业参加女大学生就业专场招聘会，稳定促进就业。结合企业招聘用工信息，定期开展妇女群体职业技能培训，重点为留守妇女、贫困妇女、下岗妇女工人等对象开展专题培训，提高妇女就业技能，提升妇女就业质量。三是提高妇女参政议政水平。加大力度培养、选拔女性干部，女性干部队伍不断发展壮大，妇女参政议政能力不断增强，妇女政治地位得到提高。目前，全县“四家班子”女领导占比达30%，县人大代表中妇女代表占比达44%，县政协委员中女性委员占比达37%，截至2022年6月全县公务员队伍中女性公务员占比达36%，各乡（镇）、各部门领导班子中女性干部比例逐年提高，女性干部队伍为我县发展建设作出了积极贡献。

　　坚持“维护”为要，着力保障妇女合法权益。通过加强宣传教育、建言献策、法律援助、打击整治等方面工作，推动妇女权益保障工作落实。一是以宣传引导促维护。采取“线上+线下”相结合的方式，分层次、有重点地围绕妇女权益保障工作开展宣传教育，举办各类法治教育宣传服务活动，扩大宣传教育覆盖面，营造良好社会氛围，不断提高妇女维权意识，增强妇女依法维权能力。二是以建言献策促维护。深入调查研究妇女劳动保护、婚姻家庭、参政议政等重点问题，积极建言献策，向人大、政协提交议案提案建议，进一步督促妇女权益保障工作落实。三是以法律援助促维护。在县人民法院设置立案庭妇女儿童维权绿色通道，对起诉至法院的妇女儿童案件做到快立、快审、快结。完善法律援助机制，对符合条件的妇女儿童权益保障案件给予减、缓、免交受理费服务。严厉惩处针对妇女的家庭暴力等相关犯罪，依法审结案件。做好案件处理后期的服务延伸，跟踪回访涉案妇女，加强司法救助和心理疏导。四是以打击整治促维护。深入开展亮剑系列专项行动，全力预防、严厉打击各类侵害妇女权益的犯罪活动，严惩犯罪分子，切实保护妇女生命财产安全。