●王宁

　　安全发展是一种理念。企业只有在安全得到保证的前提下，才能稳定发展，没有安全，就谈不上发展，企业要发展安全工作的重心应放在预防事故的发生上，安全发展，预防为主是企业一直以来的目标。

“凡事预则立，不预则废。”企业必须增强“以人为本”的安全管理意识，教育员工牢固树立“安全第一，预防为主”的方针，提高安全意识，让员工从主观意识和思想上重视安全，工作时绝不能敷衍了事，得过且过。要将安全把握在自己手上，进入现场要按照企业的规定正确佩戴好劳动防护用品，按照企业安全操作规程作业，及时发现和消除各类事故隐患等等，来保证自身的安全。安全不仅关系到员工的幸福，同时也关系到企业的生存和发展。企业要发展就必须抓好安全工作，坚决杜绝习惯性违章行为，并采取行之有效的预防措施，遏制员工的侥幸心理，消除违章现象，从而杜绝安全事故的发生。

安全是企业发展的基石，是企业生存的根本。企业在安全管理中被动地处理安全事故不如主动地做好预防工作， 正所谓“智者用经验防止事故，愚者用事故总结经验”。企业要在预防事故中牢固树立预防为主的理念，把“安全第一、预防为主”的方针落实到安全管理的方方面面，要从制度上预防，企业要加强安全管理制度的完善和监督，落实和执行各项安全管理制度及措施时要彻底，要通过落实和执行各项安全管理制度来约束员工的不安全行为。要从安全培训教育入手引导预防，安全培训教育是企业安全管理的基础，企业要加强员工的安全教育培训，使员工掌握必要的安全生产知识和操作技能。提高员工的安全意识，杜绝“三违”现象的发生。企业要从政治思想工作入手，牢固树立“安全生产是最大的政治”的思想理念。强化思想教育，提升员工的安全思想，规范员工的安全行为，杜绝思想隐患，调动员工参与安全生产的积极性和主动性，增强员工的凝聚力、战斗力和执行力。加强企业安全文化建设，安全文化是企业安全生产的基础，企业要牢固树立以人为本的理念，营造良好的安全文化氛围，规范员工的安全行为，提高企业员工的安全素质。要从安全检查常态化、安全管理规范化、安全操作标准化入手，不断加强现场的全过程管控，促进企业的规章制度、作业标准严格执行，提升员工遵章守纪的能力，养成按照企业标准化管理和作业的良好习惯。安全生产重在预防，企业要重点了解现场所有的不安全状态和不安全行为，做好安全风险辨识工作，并通过班组活动开展危险预知训练，提升员工的安全意识和预防安全事故能力。企业要经常组织开展应急安全演练，并通过安全演练达到预防安全事故的目的。

总之，安全是工程进行的最重要的一道防线，只有保证安全，建设者们才能完成一件件“极致作品”。