“一、二、三”把党建工作干起来——金结公司党建管理工作纪实

来源: 企业家日报 时间: 2022-08-12 作者: 徐晓慧

●徐晓慧

  2022年是金结公司务实进取,把握新机遇的一年,更是充满希望、播种未来的一年。公司紧紧围绕“强基提质、效益再提升”主题主线,坚持“聚焦务实出效、创新拓展共享”党建工作方针不动摇,紧盯“四抓一控、五大专项行动”两个任务,以“党建+”“党建共建”“双四型”三项工作为主要抓手,切实在深度融入生产经营上深入思考,积极作为,着力去虚就实干党建,真正助推公司高质量发展。

坚持“一主题” 解放思想凝聚共识干党建

  “强基提质、效益再提升”是2022年公司高质量发展的主题主线,更是党建工作的主题主线。为进一步将党建深度融入生产经营,在打造二十二冶党建品牌上出特色,金结公司深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,通过党组织书记“上讲台”,将总书记重要讲话精神深入浅出与工作实际互融共通起来,把党的领导、党的建设落实到改革发展的全过程中。通过决策融入、执行融入、制度融入、服务融入等“四大融入”把讲政治的旗帜举得更高,充分发挥好党组织把方向、管大局、保落实的作用。同时在全公司范围内广泛开展“党员找难题、党建补短板、党建强弱项、党建加业务”活动。以问题为导向、以目标为牵引,围绕“四抓一控”、“五大专项行动”对标对表深挖内部管理问题,共梳理出38条有效意见,并制定了相应的解决措施,营造了思想大解放的良好氛围,真正实现了解放思想、凝聚共识干党建。

紧扣“两关键”压实责任去虚就实干党建

“要想干好党建,‘关键’是压实责任,‘关键’是去虚就实”。金结公司党委副书记(主持工作)张立刚在与基层支部书记交流中如是谈到。公司在具备条件的10个在建项目广泛推广并实施“经理书记双签字”和“党组织书记兼顾抓履约”制度,累计介入项目问题处理6个,跟进追责问效4个,真正将党建责任压实上肩,有效促进了各项目履约进度。同时机关各部门坚持党建引领,深入开展下基层活动,帮助项目解决基础弱,补短板的问题。“四个一批”建设是“党旗飘扬、党徽闪光”在基层发光发热的“榴弹炮公司18个党支部共形成了54个党员示范岗、30个党员责任区、18个党员突击队和18个党员服务队,并选树东北分公司党支部、赤峰中唐项目党支部、制造厂党支部、机关第二党支部等基础好、潜力大的党组织作为党建引领示范点,以“形成一批带动一批”的工作总思路,充分发挥党建引领示范作用,提升党建工作品质。

走稳“三批次”激发活力创新形式干党建

形成“一批党建+”,创建“一批双四型”,带动“一批新文化”,这是金结公司“真抓实干”干党建关键的“三批次”路线。公司依托“党员解难题、党建补短板、党建强弱项、党建加业务”活动,在公司广泛收集“党建+”案例,形成了《激活“党建+安全”模式,为安全施工持续赋能》、《凝聚党建共建力量 助推项目生产经营》等四个案例,切实激发了内生动力。创建“四型”机关1个、“四型”项目3个,打造“四有”部门2个、“四力”团队3个,激活了基层党建的“红细胞”,让党建工作在一线走深走实,切实发挥出引领示范作用。公司党委以“雕钢琢铁创优育人”的企业母品牌为中心,精心孕育了以机关第一党支部“敬业担当 服务引领”、天柱项目党支部“精诚至上 履约担当”等18个特色子品牌,让品牌文化理念深入人心。

千帆竟过弄潮头,奋楫争先勇者胜。金结公司围绕发展抓党建,抓好党建促发展,使党建品牌成为基层党建与生产经营相融互促的重要载体,实现了党建与生产经营有机结合,达到了党建与业务同频共振的效果,真正将党的领导融入到公司的各环节,让党建工作“强不强”和生产经营“好不好”更加显像出效。


责任编辑:企业家日报

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