精准锤炼“云充电”，蓄能聚力再出发。中国二十二冶海外事业部积极建设“空中课堂”升级版，充分发挥“网络+”平台优势，不断丰富创新载体，增强学习教育实效，通过网站、会议平台、公众号、微信群等载体，打破时间与空间限制，促使教育宣传培训与抓好服务生产经营中心无缝融合，党员教育“不打烊”、学习培训“不断电”，切实把党员组织起来、职工动员起来，形成提质增效、上下同心的强大合力。

强化党性修养 夯实思想“基础桩”

“作为一名中国共产党员的积极分子，我时刻保持着学习的状态，在项目施工生产之余通过公众号就能重温党史经典名篇和党的创新理论，我个人收获挺大的。”阿尔及利亚奥兰体育场项目二期工程经理邹昆说道。

面对错综复杂的国际形势和严峻的疫情形势，针对基层党建“上热中温下冷”现象，中国二十二冶海外事业部的党员教育“空中课堂”用“四两拨千斤”的巧劲打通党员学习教育的“最后一厘米”，以强化党性意识、提升能力素质为重点，增强统筹性、针对性和实效性，确保党员教育培训“走心”不“走形”、“入脑”又“入心”，让境内外每位党员学起来、党支部强起来，把基层党建激发的内生动力转化为工作中的现实生产力、核心竞争力。

“通过拓展党员线上培训模式，广泛开展点菜式、互动式、体验式、实践式等教学，内容涵盖丰富，能够满足党员多元化学习需求，深受境内外基层党员欢迎。”海外事业部党群工作部负责人荣琛说道。

“空中课堂”打通中梗阻，让党课不再受时差、地域的限制，在保障疫情防控常态化前提下，充分利用线上学习平台优势，及时将党建声音零距离传递到境内外每位党员。既有丰富的党建理论课件，又有寓教于乐的主旋律视频，每推送一次学习课件，境内外党员都留下学习心得，分享学习感悟，为自身“充电蓄能”，将党员思想统一到“心无旁骛攻主业”上，实现了施工生产任务不减量，教育效果不打折。

“周末讲堂”促提升 打造特色“新品牌”

为提升企业核心竞争力，突破发展瓶颈、激发广大职工干事创业内生动力，海外事业部立足疫情防控实际，探索运用互联网思维，精心制定培训方案，以网络直播教学形式，利用周末时间组织境内外职工开展“业务大讲堂”，通过讲授业务知识、集中讨论及会后线上测试等方式进行业务培训，让职工学习“不断电”、沟通交流“不断线”。

“直播培训效果很好！”印尼青美邦项目技术员高源表示，“不仅课程通俗易懂，课后还能及时解答提出的问题，对我的工作具有很强的指导作用。”

“线上培训有效破解了境内外时间与空间的限制、集中培训人数限制和课程设置不能面面俱到的难题。”海外事业部人力资源部师璐婵介绍说。

中国二十二冶海外事业部将继续打牢现有基础、探索途径新方法，利用视频会议、在线直播开展专题培训等方式，实现学习成果和实践应用的快速转化，不断完善人才培养支撑体系，不断提高人才队伍的业务能力，不断巩固和提升人才队伍实力，助力企业高质量发展。

小平台成就大作为，“空中课堂”优化再升级。海外事业部强化数字技术赋能，坚持线上线下同步，积极构建全方位、多层次学习教育格局，在学用结合上再拓展、再深化，有效提升境内外全覆盖成效，助推“比、学、赶、帮、超”的浓厚学习氛围在中国二十二冶海外事业部蔚然成风，形成“职工全员参与、工作全力推进、效益全面提高”的高质量发展新格局。