2022年，四川德阳市组织开展以“自我革命、共同奋进”为主题的分层分类谈心谈话活动，以自我革命精神推进全面从严治党。

“全员覆盖”多渠道谈。结合换届后分析研判，对市县两级干部开展分层分类谈心谈话，做到市级部门“班长”与班子成员必谈、分管领导与分管科室负责人必谈、机关党委书记与基层党组织书记必谈、科室负责人与科室干部职工必谈，适当扩大谈话范围，对临聘人员、离退休干部、重点岗位人员的家属进行谈话，形成纵横交织、全体联动的谈心谈话格局。活动开展以来，通过个别谈话、集体谈话、集中座谈等方式谈心谈话31661次，覆盖干部群众41015人。

“自我革命”针对性谈。聚焦思想问题，与干部职工深入交流学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是落实习近平总书记来川视察重要指示精神情况，看是否入心践行、知行合一。聚焦作风短板、全面剖析反思，找准查实影响德阳市改革发展稳定、人民群众反映强烈的作风纪律问题，全面剖析反思，找准现有问题症结，重点纠治的“庸懒散浮”“推拖绕躲”等5大方面10类问题，查找全市党员干部问题47336个。

“跟踪问效”谈深谈实。及时督促党员干部对存在的问题边查边改、即查即改、真查真改，截至目前，已整改干部个人剖析问题和谈心谈话指出问题34885个，整改完成率73.7%。对谈话中了解到的干部关于职责分工、岗位调整、职级晋升、解决两地分居的实际困难或个人诉求，注重分层分类研究解决，收集到县级干部个人诉求共96条，目前已协调解决或答复90条，收集到县级干部意见建议115条，及时采纳好建议、好点子，凝聚各方力量促发展。(德阳市委组织部)