●王耀祖

　　中国二十二冶集团金结公司焊培中心的发展史是一代代焊匠的传承史，更是助力一批批青年焊工快速成才的成长史。焊培中心通过“培、考、选、赛、用”五字工作法，助推企业人才培养高质量发展。

　　“培”。焊培中心针对焊工职业生涯发展要求，把一系列培训项目纳入流程化、模块化的培训体系，做好焊工专业岗位培训。2022年上半年，焊培中心承办2期技校培训班，1期特种设备焊工班，1期结构焊焊工班，1期职业技能等级焊工班，培训电焊工150人次，有效为公司培养了一批焊接人才。

　　“考”。焊培中心2022年上半年完成公司焊工取换证考试103人次，涉及焊条电弧焊、氩弧焊、埋弧自动焊、二氧化碳气保焊等项目。完成了市政公司的特种设备焊工取证工作，集团的职业技能等级考试取证工作。

　　“选”。焊培中心围绕公司“强基提质效益再提升”工作主题主线，探索焊工选拔方式，根据个人素质、能力水平，层层选拔、择优推荐参加焊工大赛。

　　“赛”。焊培中心在焊工的开发和培养中，以赛促练，以赛带学，以赛选优。在今年的职业技能焊工竞赛中，多名青年优秀焊工分别在省、市、集团技能竞赛中获得好名次。

　　“用”。焊培中心不仅为集团承建的国内外多项工程进行施工现场焊接工艺指导，解决了焊接技术难题，而且为了适应集团公司发展，针对长输管线施工需要焊工数量较多，技术比较尖端的特点，先后从X60、X65、X70高强管线钢焊接技术起步，研究纤维素焊条向下焊根焊、自保护药芯焊丝半自动焊填充、盖面焊接技术。该中心开发推广了大口径厚壁高强管线钢X80焊接技术和目前最先进RMD根焊技术，高炉炉壳环缝埋弧自动焊接技术及气电立焊技术,针对不锈钢焊接时背面充氩工艺繁琐，研发了TIG打底焊药芯焊丝管内免充氩焊接技术，不锈钢实芯焊丝气体保护焊等焊接技术。对集团公司施工中接触的一些特殊钢材进行了焊接工艺的试验，针对各类钢材的焊接性进行了系统分析，并根据工艺试验与工艺评定的结果，得出了一套行之有效的管线钢、耐热钢、不锈钢等焊接工艺，推广到施工生产中，使集团公司在大口径厚壁、高压力长输管道、厚壁蒸汽管道和不锈钢压力容器及管线施工的焊接技术上取得了飞跃发展，受到了业主和监理的好评，在中国二十二冶集团第一届科技大会上，被集团授予“科技工作先进集体”。

　　站在公司新的历史发展阶段，焊培中心将继续做好传道授业“五字经”，为公司高质量发展注入新活力。