“采煤一队党支部真不愧为咱绿水洞煤矿‘勇立潮头、敢为人先’的杰出代表，我们要大力宣传这种精神，弘扬这种精神，用这种精神鼓励全矿干部职工攻坚克难，破解当前安全生产中的种种困局。”在7月13日召开的党支部书记例会上，川煤集团华荣能源公司绿水洞煤矿党委书记胡安华这样说。

绿水洞煤矿采煤一队有职工88名，其中党员15名。近几年来，该队党支部紧紧围绕连队安全生产中心工作，锁定安全高效目标强基固本，实现连续五年超计划完成矿井下达采煤任务，连续十年杜绝了重伤及以上事故，成功攻克了最大倾角达到78度的急倾斜综采，成为一支享誉矿井内外的采煤铁军。

五融五促争先，党建引领谱新篇

2020年以来，采煤一队党支部严格按照华荣公司和矿党建“五融五促”要求，把基层党建工作与连队安全、生产、经营、科创、稳定管理深度融合，推动支部党建工作更好服务与安全生产。

今年以来，该队党支部工作融入安全，将安全作为支部第二议题制度进行讨论、部署、监督、落实，支部党员职工依托红帽子工程深入开展“党员身边无事故、党员身边无三违”活动，带领全队杜绝了轻伤及以上事故，保持了安全生产标准化一级水平；党支部工作融入生产，把矿井下达的生产目标任务分解到班，分解到月、倒排至天，落实到面，生产指标完成情况与工资挂钩，考核逗硬，截至6月30日实现生产商品煤20.0951万吨，顺利实现“双过半”目标；党支部工作融入经营，严格执行矿井预算管理措施、办法，把材料计划、电力成本费用分解落实班组、岗位，业务覆盖到生产经营全过程，细化考核，强化控制，2021年在3216、3133两个工作面均遭遇大断层，材料损耗严重的情况下，支部要求党员带头加强设备及材料管理，鼓励职工从节约一颗螺丝钉入手大力开展修旧利废工作，全队累计实现节支降耗20余万元；党支部工作融入科创，结合现场安全生产实际大力开展小发明、小创造、小革新活动，创造经济价值50余万元；党支部工作融入稳定，通过对职工的关心关爱和心理关怀，保证了2021年前9个月现场条件恶劣、生产任务完成差、职工收入低困难条件下信心不减、目标不变、队伍不散。

采煤一队扎实的支部党建工作赢得了上级的一致好评，2019年获评广能公司“双强”基层党组织，2020年获评川煤集团“双强”基层党组织；2022年获评华荣能源公司先进基层党支部荣誉称号。

红帽子冲在前，急倾斜上写华章

2018年8月，绿水洞煤矿采煤一队进入3212急倾斜工作面开始急倾斜综合机械化开采。这个工作面平均倾角达到62度，局部倾角达到78度，凡是参与过急倾斜综合机械化采煤工作的人都知道如此大的倾角，支架、割煤机如何站稳脚跟都成了最大的问题，更遑论还要进行煤炭开采作业。面对困难，采煤一队支部书记杨宗凯、队长邓松林每天跟带班到现场、解决问题在现场，硬是破解了综采设备在70°急倾斜上易倒滑、推底、片帮、跑车、飞矸伤人、设备润滑等技术难题，摸索形成了规范的开采技术及工艺，历时九个月，以无一工伤的安全业绩顺利完成该工作面30万吨煤炭的回采。

2021年，在采煤一队历史上是最为刻骨铭心的一年。年初该队上3216工作面，即遭遇工作面大断层、煤层厚、倾角大造成支架无法接顶，推进困难，7月10日提前结束3216采面回采，进入3133工作面之后，还没有等到工作面初次来压，就相继揭露了大断层，遭遇分岔矸和煤层薄化，前9个月产量仅13万吨，现场条件艰苦、推进困难、治灾压力空前巨大、产量低迷。困难面前，最先看到的总是党员的身影。5月1日，劳动节，采煤一队在3216却遇到了工作面推底，支架下无底板，只能用方木垫底，党员、修运班班长吉恩东得知情况后立即组织班组职工开展方木运输工作，从5月1日一直到7月10日结束回采，吉恩东每天与班组职工一起往工作面运方木200余根，10天达到15000余根，大家的肩膀磨破皮，还没痊愈又被磨破了，手打起了水泡，但没有一人叫一声苦，喊一声累。

10月1日，响应川煤集团、华荣能源电煤保供的号召，采煤一队转战3223工作面，面对初采面设备需要调试、标准化需要整改、同时要频繁测K1值，每天隔一架支架打一个深度达到8米的排放孔才能实施采煤作业等诸多问题，采煤一队基层党员蒋登龙、蒋东林等职工自觉作表率，当先锋，坚持提前到工作面实施钻孔施工，保障了连队在3223工作面初采第一个月即生产商品煤4万吨，迅速打赢了一个漂亮的翻身仗。

自去年以来，采煤一队在安全上杜绝了重伤及以上事故，保持了国家一级标准化的基础上，生产商品煤43.095万吨，以安全高效连续第5年获得矿井2021年度安全生产先进集体荣誉称号，2017年——2019年连续三年获评广能公司安全生产先进集体荣誉称号。

“三心”工程关爱，构建和谐显大爱

采煤一队党支部严格落实“矿工至上”理念，大力开展“三心”工程。一是实施暖心工程，把“为职工办实事”固化成连队支部的重要工作内容。春节、“七一”等重要节日开展集中慰问困难职工、困难党员活动，及时为困难职工送上组织的温暖；二是实施爱心工程，把事关职工切身利益的安全管理、生产组织、劳动报酬、教育培训、工分分配、职业健康保护等工作作为头等大事看来抓、来落实，以公平公正公开保障了职工的平等权利。2021年8月中旬，支部组织全队职工为罹患白血病工友叶千学捐款3860元，充分发扬了团结互助的精神；三是实施稳心工程，支部全面落实稳定工作责任，抓好重点涉稳信访问题的早预防、早发现、早化解，切实把安全生产、经营管理过程中出现的新情况、新问题解决在萌芽、在基层、在现场，实现了2021年以来重点时间节点、敏感时期不出问题，全面提高了职工队伍的凝聚力和向心力。

“三心”工程打造和谐团队，采煤一队工会2018年被全国总工会评选为模范职工小家。强化党建引领，打造采煤铁军，绿水洞煤矿采煤一队党支部带领连队一班人在党的基层基础建设上书写了浓墨重彩的一笔。（李晓波）