紧握“三个点” 解锁党建高质量发展“红色密码”——金结公司党委做牢做实党建融入生产经营

来源: 企业家日报网 时间: 2022-07-15 作者: 王丹 闫扬

  习近平总书记指出,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。

  2022 年是金结公司奋力开创再跨越、再翻番的开局之年。为深入贯彻落实集团公司“强基提质、效益再提升”主题主线要求,开创党建工作新局面,金结公司党委始终坚持需求导向、问题导向,突出点上示范、线上建强、面上拓展、高质量推进全公司党建向纵深拓展。

  聚焦工作“重点” 让联结纽带更紧密

  金结公司党委一方面聚焦生产联动,点燃生产“动力引擎”,紧盯生产发展的基础支撑作用,发挥政策支持、资源整合、打包服务等优势,形成“党建+生产经营”融合发展新模式。另一方面,聚焦全员联动,共绘公司“美丽画卷”。针对公司多年工作中的堵点、难点、痛点问题,逐条归纳梳理,各系统共梳理出27条内容,并做出相应解决措施、办法和途径,形成共建和谐企业、共享发展成果的生动局面。金结公司党委紧盯工作“重点”,让公司联结纽带更紧密。

  打通联动“堵点” 让作用发挥更顺畅

  针对“联而不合”“联而不实”等问题,金结公司党委靶向施政、对症下药、找准切入点,大力开展“怎么看、怎么办,推动工作落地见效”解放思想大讨论活动。活动中,鼓励基层各党支部和广大党员从最熟悉的工作环境、领域、流程等方面提出改进工作、提高管理效益与效率的良好建议;鼓励广大党员干部围绕管理体系、制度流程、精细化管理、工艺改进等方面提出问题。由此基础同步开展“务虚拓思路,落地抓执行”活动,瞄准靶心,以系统部门为单位,召开务虚会,描绘出系统的发展蓝图、思路、制度,制定全年工作任务目标的措施安排。广大党员积极参与“我为企业发展献一策”活动 ,以“党员找难题”为抓手,真正找出在改革发展存在的问题,尤其是本岗位的堵点、难点、痛点问题,打通联动“堵点”,让党组织的作用发挥更顺畅。

  找准长效“支点” 让常态运转更规范

  为突出主责主业、提升发展质效、深化企业改革、加强科技创新、增强核心竞争力、防范化解风险等方面找准企业改革发展中的难点、痛点和堵点。金结公司党委充分发挥战斗堡垒作用,着力重点抓好五矿“五大行动计划”“五型五矿”和二十二冶“五个专项行动”工作要求,把党建融入生产经营作为重要抓手。各基层党支部和广大共产党员积极行动起来,在目标上当先锋、作表率,创建“四型”机关党支部1个,“四型”项目党支部3个,打造“四有”部门1个,“四力”团队2个,项目部党支部与专项行动结合起来,发挥党组织的政治优势、组织优势,在党建助力专项行动见实效中展风采、见作为。金结公司党委找准长效“支点”,让公司常态运转更规范。

  今年是中国共产党成立101周年,是喜迎党的二十大胜利召开之年。新的蓝图鼓舞人心,新的使命催人奋进,新的征程任重道远。金结公司党委将继续以“而今迈步从头越”的豪情,“事事争当第一流”的斗志,“不待扬鞭自奋蹄”的精神,同心协力,拼搏攻坚,奋力谱写公司高质量发展的崭新篇章。


责任编辑:刘月朋

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