●王耀祖

　　习近平总书记强调：“必须大兴学习之风，坚持学习、学习、再学习，实践、实践、再实践。”金结公司东钢项目党支部全面贯彻新时代党的建设总要求，强化问题导向，坚持重点发力，以“四型”党支部建设为契机，以“每周一课”为支点，深入推进学习型政党以及学习型党组织建设，提升项目全员业务能力和综合素质水平，促进项目履约品质再提升。

　　东钢项目党支部成立以来，高度重视“每周一课”活动开展，精心组织，科学部署，形成党建引领，业务牵头开展学习的良好局面。“每周一课”现已成为东钢项目常态、刚性的教育培训机制。

　　精心部署，烘托氛围。东钢项目“每周一课”以业务知识为载体，结合“学习型”党支部建设，突出主体责任，精心组织，周密安排，召开动员大会，要求各项目各部门合理制定“每周一课”学习计划，每季度上报总结分析，分享经验;创新教学方式，以“青年员工上讲台、业务能手解难题、支部书记讲党课、知识竞赛”等方式，激活全员学习热情，营造浓厚学习氛围。

　　内容多样化、突出实用性。东钢项目“每周一课”内容重点聚焦施工难点、干部知识盲点，坚持“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，把教育学习与抓好各项工作相结合，项目生产经营需要什么，项目全员就学什么、公司要求学什么，项目就立即组织全员学什么，大家结合工作学、结合岗位学、结合问题学、结合规划学，真正做到了学习人员全覆盖和学习业务板块全覆盖。“每周一课”将课程体系建设和员工自主选择相结合，各项目根据现场施工难点，攻坚克难。上“每周一课”之前，讲师先试讲，由项目业务主管提出修改意见，反复修改完善后在进行学习，以确保课程质量。项目书记不定期对项目每周一课进行点评，具体从专题设计、内容结构教学效果、课件制作等方面提出进一步改进的意见和建议。

　　东钢项目部“每周一课”生动、活泼、接地气，满满的干货使全体员工受益匪浅，提升了全员的综合素质，让人才强企成为企业高质量发展助推器!