周倩云

　　2022年5月29日，我国首部《生态文明绿皮书：中国特色生态文明建设报告(2022)》由南京林业大学和社会科学文献出版社共同发布，书中明确指出中国特色生态文明综合指数总体呈上升态势。生态文明建设之所以取得现有成果，与我国加快推进生态文明顶层设计和制度体系建设、大力推动绿色发展不可分割。

　　中国二十二冶广东公司顺应发展大势，结合施工行业的特点，大力推动绿色工程、文明工程创建，为生态中国建设贡献广分能量。

　　广东公司工程经理表示，“响应国家‘双碳’战略，践行绿色施工理念，是施工行业的发展大势。公司各项目部坚决贯彻新发展理念，以创优创奖为目标，在保证质量安全的前提下，创新施工工艺，最大限度节约资源、保护环境，实现四节一环保，做好工程项目建设推进工作。”

　　观念先行，推动绿色施工理念深入人心

　　加快施工企业经济发展方式转变，要坚持观念先行、思想先转、思维先变。广东公司重视绿色环保施工理念的学习、宣传和落实教育，确保“绿色施工，从我做起”直达每位职工的灵魂深处。一是抓好线下教育，机关利用各系统培训的机会强化绿色施工的教育培训，增强职工的知识储备;各项目部利用入场教育、项目例会等契机开展安全文明绿色施工技能培训，内容包括各项施工法律法规、绿色施工知识、安全环保注意事项等。二是重视线上教育，通过企业微信在线教育平台开展《建筑工程绿色施工要点培训》《环保管理知识培训》《入场安全教育》等课程的学习，将课程学习完成进度与个人评优评先挂钩。三是利用形式多样的宣传手段强化理念宣传，比如在项目部显眼处张贴“落实‘双碳’行动，共建美好家园”的海报、组织安全文明绿色知识有奖竞猜活动、开展全国节能宣传周系列活动。

　　有制可依，建立健全绿色施工制度体系

　　切实可行的制度是行动落实的保障，广东公司建立健全绿色施工制度体系，确保施工过程合规合法、有制可依。首先，在项目承接开始，各项目确定好创建绿色工程、文明工程的目标，保证施工方向不偏航。其次，组织项目启动会议，商讨施工方案，将绿色施工方案纳入方案编制过程;同时，结合项目属地环保要求，陆续完成施工现场环境保护管理制度、施工现场文明施工管理制度、施工现场扬尘管理制度等方案编制工作，用以指导具体施工。再次，完善绿色施工激励机制，项目部引导施工人员立足岗位开展节能降耗技术创新活动，对于在绿色施工方面作出突出贡献的个人给予评优评先、奖金激励等措施。最后，加强监督管理，明确部门职责，细化分解任务，责任落实到人。

　　严格落实，确保绿色施工各项细节落地

　　观念要先行，行动要先试，广东公司多措并举推动绿色施工各项措施落地。一方面，加大环保力度，在扬尘污染控制、有害气体排放控制、水土污染控制、噪声污染控制、光污染控制、施工固体废弃物控制、碳排控制等方面细化措施，降低环境污染。比如，项目部严格遵守属地绿色环保政策，在控尘方面加大力度，落实建筑工地扬尘治理“六个百分百”;施工现场设置排水沟，雨水与污水分流，污水经过三级沉淀后排放。另一方面，重视节能降耗，实现“四节”——节水、节能、节地、节材，比如施工中选用绿色环保材料，临建围挡采用可拆迁回收的PVC材料并辅以绿化植物，有效节约材料，达到环境保护的目的。

　　生态兴则文明兴，生态衰则文明衰。生态文明是实现人与自然和谐发展的必然要求，生态文明建设是关系中华民族永续发展的根本大计。广东公司迎合绿色低碳经济发展大势，加快经济转型升级，推动施工工艺改革创新，不断探索绿色施工的“广分路径”。