中国二十二冶:精准锤炼“云充电”,蓄能聚力再出发

来源: 企业家日报 时间: 2022-06-25 作者: 张莹

  中国二十二冶海外事业部积极建设“空中课堂”升级版,充分发挥“网络+”平台优势,不断丰富创新载体,增强学习教育实效,通过网站、会议平台、公众号、微信群等载体,打破时间与空间限制,促使教育宣传培训与抓好服务生产经营中心无缝融合,党员教育“不打烊”、学习培训“不断电”,切实把党员组织起来、职工动员起来,形成提质增效、上下同心的强大合力。

  夯实思想“基础桩”

  “通过拓展党员线上培训模式,广泛开展点菜式、互动式、体验式、实践式等教学,内容涵盖丰富,能够满足党员多元化学习需求,深受境内外基层党员欢迎。”海外事业部党群工作部负责人荣琛说道。

  “空中课堂”打通中梗阻,让党课不再受时差、地域的限制,在保障疫情防控常态化前提下,充分利用线上学习平台优势,及时将党建声音零距离传递到境内外每位党员。既有丰富的党建理论课件,又有寓教于乐的主旋律视频,每推送一次学习课件,境内外党员都留下学习心得,分享学习感悟,为自身“充电蓄能”,将党员思想统一到“心无旁骛攻主业”上,实现了施工生产任务不减量,教育效果不打折。

  打造特色“新品牌”

  为提升企业核心竞争力,突破发展瓶颈、激发广大职工干事创业内生动力,中国二十二冶海外事业部立足疫情防控实际,探索运用互联网思维,精心制定培训方案,以网络直播教学形式,利用周末时间组织境内外职工开展“业务大讲堂”,通过讲授业务知识、集中讨论及会后线上测试等方式进行业务培训,让职工学习“不断电”、沟通交流“不断线”。

  “线上培训有效破解了境内外时间与空间的限制、集中培训人数限制和课程设置不能面面俱到的难题。”海外事业部人力资源部师璐婵介绍说。

  中国二十二冶海外事业部将继续打牢现有基础、探索途径新方法,利用视频会议、在线直播开展专题培训等方式,实现学习成果和实践应用的快速转化,不断完善人才培养支撑体系,不断提高人才队伍的业务能力,不断巩固和提升人才队伍实力,助力企业高质量发展。张莹


责任编辑:刘月朋

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