于晶晶

　　一直以来，金结公司党委将党建深度融入生产经营，以“搭建党建舞台，助力员工成长”为出发点和落脚点，将党建工作与业务工作有机结合，将企业改革发展与员工个人成长有机统一，充分发挥党建引领作用和组织功能，搭建了一系列助力员工成长和凝心聚力的活动平台，引导员工出彩、成长，促进团队和谐发展，持续提振士气、鼓舞斗志。

　　基层暖心咨询台

　　“主任，有时候我感觉工作力不从心。自己刚上班一年，和大家融入的太慢了。”金结公司设计研发中心的小窦和部门主任说道。

　　“小窦，每个刚毕业的学生步入工作岗位都存在这样的问题。你们需要的是磨练好扎实的基本功，打开心扉和领导、同事多交流，久而久之会向好的方向发展的，相信自己!”既是主任又是设计研发中心党支部书记的李素强边安慰小窦，边从自己书架上拿出一本《相信自己的力量》递到了小窦的手里。

　　企业中，像小窦这样的员工有很多，在工作中遇到这样那样的问题，如果能及时了解、发现、解决他们的问题，不仅是对员工个人的帮助，也是对企业自身的一种帮助。

　　金结公司员工1300多人，党员300多人，占员工总数的23%左右。如何发挥党员的示范引领作用，同时让党员干部真正为员工办实事儿，解决他们在工作和生活中遇到的实际问题，成为金结公司党建的重点任务。为此，金结公司在各基层党支部设立了“心理咨询台”，由党支部书记、党工委书记担任心理疏导员，帮助员工解决实际问题，培育员工心理健康理念，提高员工应对挫折的能力。

　　党员就是安全员

　　“刚刚我们讲了焊缝检查标准，现在我们一起去车间，对现场部分构件的焊接进行一次巡查。”说话的是金结公司制造厂党员宝野，在他身后的班组对他的这次授课很满意。

　　“其实我是技术员，像这次带头讲安全还是第一次。虽然公司党员干部都在执行一岗双责要求，我想我们普通党员也应该“一岗双责”，在台上讲一讲、每天在现场走一走，在夯实技术的同时，也帮助大家注重安全。宝野笑着说到。

　　为提高全体员工安全意识，“党员就是安全员”活动在金结公司应运而生，党员逐个讲安全、管安全。就在公司安全氛围逐步浓厚的时候，制造厂、机加厂等各厂处的微信群里常会收到这样一些消息：“现场发现几根散落的螺栓，我已安排处理”“我正在外出办事，工业园附近三岔口有交通事故，请大家绕行”……一条条温情的消息、一张张现场直播般的照片，让全体员工体会到了家人般的关怀，让安全感扎根人心。

　　党建“搭台子”，员工“唱主角”，金结公司党委不断创新党建活动开展形式，促进了员工队伍快速成长，提升了公司上下凝聚力，职工面貌焕然一新，各项业务全面开花，硕果累累。