二十大代表、龙门村党委书记、龙门集团董事长原贵生接受本报记者专访
杨仁宇 赵占岭 魏志强
在黄河之畔的河东大地，有一个因“禹凿龙门”“鱼跃龙门”传说而闻名的山西省河津市龙门村。数十年来，龙门村人传承大禹精神，因地制宜发展多元化循环经济产业，以勤劳和智慧续写新的传奇，成为全国有名的党建引领、产业振兴、共同富裕的全面推进乡村振兴的先进典型。近日，企业家日报记者冒着赤日炎炎专程前往河津市龙门村，对从党的十七大开始连续四届当选代表的全国优秀共产党员、龙门村党委书记、村委会主任、龙门集团董事长原贵生进行了采访。
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黄河西来自昆仑，万里咆哮触龙门。龙门虽为古渡口，但自古多水患，并非富庶之地。1979年12月加入中国共产党的原贵生，从心底萌生了一个念头：“一定要为龙门村发展、为改善村民的生产生活条件做一番事业!”。从担任生产队长、村委委员、支部副书记，到1996年8月任村党委书记至今，40多年来，原贵生始终没忘初心，一直在探索兴村富民的道路上奋发前行。
“伟大的建党精神，是践行初心、担当使命的力量源泉，是我们取得一切胜利的根本保证。”原贵生对建党精神深有感触。在他的心里，始终树立着“党建领村、生态立村、产业强村、文化兴村、七有惠村”发展理念，他长期坚持“四议两公开”的工作方略，赢得了群众的信赖，带领村民发展壮大集体经济，走出一条共同富裕乡村振兴之路。
近年来，龙门村党委根据集体经济发展需要，将党支部建在产业链上，先后在村里建了两个党支部，在企业建了5个党支部，实现了组织建制无死角。
龙门人深知，“村里的共享发展、民生福祉，靠的是村党委矢志不渝壮大集体经济”。在党委班子的带领下，全村159名党员自觉向着“百亿产值、百年企业”的战略目标，久久为功接续奋斗。他们上班是“战斗员”，下班是“服务员”，把“党员就是及时雨，党员就是110”由口号变成了自觉行动，党建的触角延伸到了基层治理的每一个环节，形成党建、产业、治理互融共促的新格局，实现了“哪里有群众哪里就有党的工作，哪里有党员哪里就有党组织发挥作用”。
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“要实现共同富裕，必须充分发展集体经济”。
地处山区、人多地少的客观条件，让原贵生坚定了发展集体经济的信念。龙门村1988年兴办了一座年产2.5万吨的焦化厂，由于受到思想束缚和经济、技术、人才等条件限制，经营模式粗放，经济质量低下，成为龙门村集体经济发展壮大难以突破的瓶颈。1996年8月，原贵生担任党委书记以来，大胆创新体制，带领龙门村实行集体、个人、联户、股份共同参与的混合经济模式，多轮驱动，滚动发展，实现了现实版的“鱼跃龙门”新神话。
截至2021年，龙门集团拥有煤炭焦化、建材、电力、铁路发运、交通运输、房地产、旅游七大产业，多个循环经济链条，实现全年销售收入35亿元，固定资产28亿元，名列山西省“企业百强”和“制造业百强”，还被确定为运城市“虎榜企业”和“龙榜培育企业”。2017年，龙门集团被省政府命名为“循环经济示范点”。
龙门村有着“百亿产值、百年企业”的宏伟蓝图。新竣工的172万吨/年焦化项目，属于国内最大的焦炉，总投资29亿元，提前4个月试投产，其配套的10万吨的LNG液化天然气和5万吨的合成氨及35兆瓦干熄焦余热发电等附属工程也将于2022年8月底9月初全面投产，实现资源利用上的低消耗、高效率，可谓“榨干吃尽”，“零排放”绿色可持续发展也指日可待；特别是随着项目全部投产达效，将为集团新增年产值56亿元，将成为集团“百亿产值”目标的重要支柱。今年前半年已经完成销售收入30多亿元，几乎和2021年全年持平，龙门集团已经成功实现了高质量的转型跨越。
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"龙门有得天独厚的自然资源和家喻户晓的人文故事，我们必须保护好、建设好、传承好”，原贵生书记饶有兴趣地说。自原贵生接任村党委书记以来，龙门村赓续大禹精神，致力推进美丽宜居示范村建设，用绿色的发展理念，努力建设着新型生态美丽乡村。
“人与自然的和谐发展，人与社会协调进步”，原贵生倡导树立“绿色、文明、生态、和谐”的发展理念。为加强黄河流域生态保护，村党委持续推进母亲河绿化工程，构建了千亩湿地公园、千亩环村林带、千亩环企林带，依托丰富的文化自然资源，大力发展旅游业。
建设黄河龙门景区，开发黄河湿地公园，打造黄河大峡谷山水画廊，挖掘禹门口红色基因，建设爱国主义教育基地，配套准四星级旅客接待中心——新龙门客栈，传播黄河文明、禹凿龙门、鱼跃龙门文化，实现了人文、生态与经济发展的有机结合。
人在花海，楼在林中，花草繁茂，郁郁葱葱，村域林木覆盖率达到47%，绿色、生态、宜居的新龙门成为三晋大地乃至全国乡村振兴的典范。
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企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。龙门村党委始终坚持经济和精神文明建设“两手抓，两手都要硬”，长期投入文化工程建设，继承发展优秀传统文化，陶冶职工情操，培育企业精神，确立正确的价值取向。
积极挖掘发展优秀传统文化、红色文化，是原贵生书记多年来特别重视的一件事情。从2002年开始，该村每年举办大禹文化节，至今已举办20届，成为河津市重要的群众文化盛会。该村坚持党建引领，文化搭台，先后完成了党建馆、龙门展览馆、民俗文化馆、大禹文化馆、警示教育馆、中国名村馆等9个先进文化阵地的建设；街心公园、鱼跃龙门文化园、益寿园等4个主题文化公园，为构建良好社会风尚和精神文明氛围奠定了基础。
近年来，村党委十分重视让先进文化充实村民的精神文化生活。在村里的主干道、广场等醒目位置悬挂社会主义核心价值观标语；利用村级电视台、报纸、微信平台、广告栏宣传好人好事，树立社会好风尚；依托“道德大讲堂”、“乡村文化礼堂”等阵地，让群众用身边事教育身边人；坚持开展好媳妇、好妯娌、好婆婆及五行文明户评选，弘扬社会正能量；适时开展慰问、送温暖活动，激发村民“爱村爱企爱龙门”的主人翁责任感，为龙门的发展凝聚力量。
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“亲爱的党，我想对你说，我将永远听党话，感党恩，跟党走。我将无我，造福村民。”这是建党100周年之际，原贵生书记作为全国优秀共产党员代表，在北京接受全国“两优一先”表彰时的一段视频中录下其对党的表白。原贵生书记是这样说的，也是这样做的。
龙门村党委始终坚持发展成果与村民共享。自原贵生接任村书记26年来，村党委向村民承诺的每年实施“五个一”惠民工程年年得到落实。
——依托村办企业，吸纳村民就业，目前安置就业1600多名。
——3800口村民及外来务工人员全部入住高标准住宅楼，享受城镇化实惠的舒适配套，并每人享有5万元的房屋改善基金和优厚的房屋补贴待遇。
——建设了老年公寓，为60周岁以上老人按年龄段每月发放500、550、600、650元的养老补贴，百岁老人每年享受2万元养老补贴。
——坚持每年为村民分红，2020、2021连续两年每人分红5100元，多年来村民人均分红超过5万元。
——村民的养老、医疗保险全部由集体买单，村民的医疗费在新农合报销的基础上剩余部分全部由村里承担。
——重视教育事业投入，二十年来先后投入四千余万元改善教学设施。设立优秀师生奖学金，每年为教书育人做出突出成绩的优秀教师予以重奖，为职工和本村子弟考入大学一本的奖5000元、二本的奖3000元、高中达线的奖1000元，累计投入奖学金300多万元。
除此之外，龙门村对就业大学生及外来务工人员特别优待，村里规定在龙门村连续工作达到10年以上工龄的教师和集团员工均可享受荣誉村民待遇，除其他福利待遇以外，年终与村民一样领取相应的分红款，使外来务工的人在龙门村能够找到归属感，感受到家一样的温暖。截止目前，龙门的企业里有400多名就业的大学生，除薪酬高于周边其他同行业外，男职工还有“五险一金”，女职工还比男职工多了一项“生育险”。
共建共享向未来。目前，村内有3800多人，加上荣誉村民超过了4000人，人均年收入突破了3.8万多元，高标准实现了党十八大提出的“幼有所育，学有所教，劳有所得，病有所医，老有所养，住有所居，弱有所扶”的目标。“七有惠村”，标志着龙门村全面迈进了小康社会。
近年来，龙门村先后荣获“全国文明村”、“中国十佳小康村”、“全国精神文明建设先进单位”、“中国小康楹联文化名村”等多项殊荣。龙门村党委荣获“全国先进基层党组织”、“省级先进基层党组织”等荣誉称号。原贵生本人先后荣获全国“五一”劳动奖章、全国劳动模范、山西省功勋企业家等称号。
面对琳琅满目勋章、证书，原贵生没有停歇，而是瞄准了更高的目标：“党给了我很高的荣誉，我会更加努力用新时代中国特色社会主义思想指导工作实践，千方百计保就业，百尺竿头保税收，全面推进乡村振兴，奋力实现共同富裕，不断增进民生福祉，带领村民向着‘百亿产值、百年企业’的奋斗目标奋勇前进，为党的二十大胜利召开献厚礼”。
