中国二十二冶:意识形态与业绩考核保障海外发展

来源: 企业家日报网 时间: 2022-06-17 作者: 刘月朋

管好党的意识形态工作,是思想建党的重要内容,意识形态工作要常抓不懈,久久为功。中国二十二冶海外事业部始终坚持党管媒体不动摇,提高政治站位,严格落实意识形态工作责任制,不断增强党的领导力。通过加强中方员工社会主义核心价值观教育,加强意识形态、法律法规、外事纪律、安全保密教育、形势任务教育等,引导中方员工不断提高政治站位,自觉维护国家、企业利益和形象。同时,以文化建设为重任,运用项目建设的日常动态宣传、企业标识充分展示对外形象,重视与当地政府、领(使)馆、参赞处等关系,尤其是通过中外媒体讲述好“中国故事”、传播好“中国声音”。在阿尔及利亚体育场项目、俄罗斯叶赛宁小镇住宅项目、玛林斯基庄园别墅项目等进行宣传策划,与中央电视台、央视财经频道、人民网、阿尔及利亚国家电视台等中外有影响力的媒体联系,约定项目当地有影响力的媒体跟踪报道,塑造良好形象,增强当地民众对企业的了解和信任。

中国二十二冶海外事业部深入落实“四位一体”责任体系,持续健全业绩考核奖励机制,坚持“三个全覆盖”原则,即考核对象全覆盖,将所有在岗员工全部纳入到考核体系中;考核内容全覆盖,实绩考核和民主评议相结合,从德、能、勤、绩、廉等方面对考核对象进行全面考评;考核方式全覆盖,综合考评和系统考评相结合,定量、定性双维度对考核对象进行科学考评。坚持有考核必须有结果,考核结果全面运用,以身份转换、职务晋升、待遇提升、评优评奖等方式对业绩突出员工进行奖励,激发人才活力。(金紫


责任编辑:企业家日报

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