余若江 企业家日报记者 张建忠 樊瑛

 成都服装（服饰）行业职工代表大会筹办工作推进会部分代表合影

为加快建立成都服装（服饰）行业职工代表大会制度，促进全市服装（服饰）产业高质量发展，在成都市财贸轻化纺工会指导下，5月10日，成都服装（服饰）行业职工代表选举工作推进培训会在索菲斯民族酒店举行。会议旨在宣讲职工代表大会、行业集体劳动合同、行业劳动争议调解委员会的重要作用。

职工代表大会是职工群众当家作主，参加企业经营决策、管理、监督、行使民主权利的权力机构，是企业实行民主管理的基本形式。它接受企业基层党组织的思想政治领导，并在法律规定的范围内行使职权。

会议现场

成都市财贸轻化纺工会常务副主席古勇奇，成都服装（服饰）行业协会会长黄文章，成都服装（服饰）业工会联合会主席李广新，成都服装（服饰）行业协会执行会长、秘书长严俊明，成都市家政行业工会联合会主席贺嘉以及30余家工会负责人、企业负责人参加此次培训，会议由李广新主席主持。 

古勇奇主席现场详细解读了行业职工代表大会的意义所在，运用法律手段维护职工合法权益，同时也维护企业正常生产经营，推动职工与企业营造和谐劳动关系。他运用生动形象的案例，清晰、明确、简洁地诠释了职代会的作用、制度、权利和义务，参会代表也由此找到了理解政策精神的抓手。讲解了职代会选举职工代表的基础条件、资格与构成、产生的方式、权利和义务，强调了职工代表大会不同于工会委员会、工会会员代表大会，职代会是职工群众当家做主的集体，有利于统一职工思想，有利于增强民主管理，有利于加强班子建设，有利于加快依法治企的进程，有利于财务管理规范化。古勇奇要求此次培训会结束之后，各参会工会负责人、企业负责人须回到企业，按照《成都服装（服饰）行业职工代表选举工作的通知》文件内容，选举出各自职工代表，以便于举办成都服装（服饰）行业职工代表大会。 

工会联合会是行业职工代表大会闭会期间的工作机构，此后将对当选职工代表开展专题培训，邀请工会相关领导围绕行业职代会职能、职工代表职责、职工代表提案等进行培训指导，提高职工代表能力。

站在成都服装产业发展新的节点上，黄文章会长在讲话中表示，感谢成都市财贸轻化纺工会领导对成都服装（服饰）行业的关心和支持，这次行业职工代表大会筹办工作是推动全市服装（服饰）产业高质量发展的大好机会。作为成都服装（服饰）行业协会，就行业职工代表选举工作提出几点希望和要求。一是学习、宣传有关法律法规和政策，增强参与民主管理的能力；二是行业内各选区代表企业相关负责人要高度重视，做好职工的宣传教育思想动员工作；三是立足企业自身实际，成立工作专班，加强组织协调；四是希望各企业和工会按要求认真选举本单位的职工代表；五是把行业职工代表的素质提高到一个新的水平，力争把成都服装（服饰）行业协会建设成为成都一流的知名社会组织。