在新修订的《职业教育法》5月1日起即将正式实施的利好背景下，为进一步迎合市场需求，增强学生发展优势，培养社会技能人才，4月29日上午，成都新东方高级技工学校2022年专业升级发布会盛大启幕。

成都市人力资源和社会保障局职业能力建设处处长杨建、成都新东方高级技工学校校长薛军、四川旅游学院继续教育学院院长周世中、双流区人力资源和社会保障局劳动保障科科长高军、四川长江职业技术学院商贸与融媒体学院院长柯繁以及成都凯宾斯基、成都海泉湾美憬阁索菲特酒店、成都甘食记餐饮管理有限公司等企业领导出席本次发布会。

专业全面升级 夯实人才根基

在雄壮的国歌声中，发布会正式拉开序幕。作为行业领航者，学校紧跟时代步伐，在立足烹饪市场的同时，充分利用行业优势资源，拓展职教领域，精准预判市场需求，全面升级教育教学品质，不断研发新专业新课程，对口高考本科班、高级技工本科班、3+2五年一贯制高级技工大专班、校企共建联合培养班等专业全面升级，这是学校专业的又一次创新与突破，助力莘莘学子圆梦大学。

  新《职业教育法》的颁布，推动了职教高考改革按照“就业与升学并重”的办学定位，此次专业升级，旨在推进新型人才培养模式发展，实现成都新东方高级技工学校专业优化，强化实践性教学，丰富教学内容，培养更多的应用型技能人才，使成都新东方高级技工学校成为高技能人才培养基地，领跑职业教育创新发展。

拓展就业渠道 搭建合作平台

党的十九大提出要“完善职业教育和培训体系，深化产教融合、校企合作、建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，技工教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分。”活动现场，双流区人力资源和社会保障局劳动保障科科长高军向成都凯宾斯基、成都海泉湾美憬阁索菲特酒店、成都甘食记餐饮管理有限公司三家优质校企共建单位进行授牌。

此次专业升级发布会，成都新东方高级技工学校搭建校企合作平台，与多家优质企业达成战略合作，校企共建能够充分发挥企业与学校各自的产业优势和人才培养优势，形成新型的合作办学、合作育人、合作就业、合作发展模式，将企业用人供需与学生就业双向结合，提供技能人才培养与精准就业渠道，有助于学校不断更新校企合作机制，深化产教融合。

校校联合培养  打通职教衔接

校校联合办学，是该校建立人才培养的“立交桥”，更是深化教育教学改革的重要举措。成都新东方高级技工学校携手四川长江职业技术学院，双方领导现场签订校校合作协议，此次签约标志着双方合作驶上快车道，建立起横向联动、纵向衔接、定期会商、运转高效的工作机制，把中高职衔接“3+3”人才贯通培养合作打造成职教跨区域合作的典范，在校校合作间架起共赢之桥。

成都市人力资源和社会保障局职业能力建设处处长杨建作重要讲话，他表示作为成都市高技能人才队伍培养的一支新生力量，希望学校进一步加大投入，强化教学管理和内涵建设，不断改善办学条件，提升办学质量和水平，为技能人才的培养做出更大的贡献！

成都新东方高级技工学校校长薛军致辞表示：国以才立，功以才成，业以才兴。让每一位学子有技术、有成就、有未来，是学校的办学初衷。成都新东方不断探寻与市场的契合点，紧跟时代步伐，在做好人才培养工作的道路上砥砺前行。

登高望远知山长，矢志不渝再出发！成都新东方高级技工学校也将秉承“明德、尚能、知行、合一”的校训，坚持“以服务为宗旨，以就业为导向”的办学方针，积极探索多种联合办学模式，全面培养社会所需要的人才，为新时代经济发展贡献自己的一份力。