习酒要做企业大学硬核实力派

来源: 企业家日报 时间: 2022-02-14 作者: 张璐

2月11日,习酒学堂正式成立,习酒公司党委书记、董事长钟方达和党委副书记、总经理汪地强共同为习酒学堂揭牌,标志着习酒公司在人才培养、学习教育、文化建设等方面迈进了一个新的时代。

习酒学堂的开启,无疑将为向第二个百亿进发的习酒再添前行新动力。作为赋能高质量发展的“加油站”,“油料”的质量怎么保证,如何高质量办好学堂,为此,习酒提出:要做企业大学硬核实力派。 

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▲钟方达和汪地强共同为习酒学堂揭牌 

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▲习酒学堂揭牌仪式 党委副书记、工会主席段红霞主持

双促进、双提升  钟方达这样定调习酒学堂

习酒从70年前“三人起家”到2020年实现百亿梦想,作为近年来快速崛起的中国知名白酒企业,在赤水河滋养的土地上创造了奇迹。一路走来,“相才、育才、护才、用才”的人才理念,成为了习酒人追寻梦想、创造发展奇迹的有力抓手。 

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▲习酒公司党委书记、董事长钟方达

钟方达指出,习酒学堂的建设,正是深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作重要论述的体现,是聚力“人才强企”战略,推动实现“百年习酒,世界一流”愿景建设全面起势、加快成势实施的新战略,推行的新举措,具有重要意义。

钟方达强调,习酒学堂要以“用”为导向,搭建“育”的重要平台,建立科学的人才培养体系,在人才培养、文化传播、管理提升等方面提供智力支撑,成为员工能力提升的加油站、君品文化的传播地、技能人才的孵化器,夯实人才基础、激发创新动能,推动公司整体战略规划的实现;要以习酒学堂建设为抓手,强化人才汇聚与孵化,大力培养各类人才队伍,构建人才引进和学堂培养的互通体系,注重高素质人才“引用育留”,打造高绩效人才队伍,并通过这个平台准确定位人才需求,建立人才引育机制,把公司各类业务骨干的隐形知识和经验萃取提炼出来,进行有效传播,形成具有习酒特色的技能人才培养模式,为习酒持续赢得未来竞争提供强力支撑;要围绕公司定位和战略路径,始终抓住“人”这一核心要素,引进“达人”、用好“匠人”、培养“传人”,边建设、边探索、边完善,围绕习酒竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力的提升,真正锻造一支强大的一线管理团队、本领过硬的专业技术队伍、技能精湛的操作能手和优秀的年轻后备力量。

通过习酒学堂这一人才培育的重要平台,将为习酒公司发展提供人才和智力支撑,实现公司与员工成长成才与企业发展的双促进、双提升,持续为习酒高质量发展提供源源不竭的动力。

“十年磨一剑”  做企业大学硬核实力派 

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▲习酒公司党委副书记、总经理汪地强介绍习酒学堂筹建情况

习酒学堂于2019年11月正式开展筹建工作,在筹建过程中,习酒公司遵循“实用方便、物尽其用”的原则,在保持原宾馆和综合楼使用功能的基础上,重点对老办公楼和公寓楼进行教学设施改造,目前,公司已开展了两期课程开发培训,高质量完成了18个核心课件的制作。

“纵观习酒学堂的未来发展,我们饱含期许。习酒学堂立志成为酿酒行业一流学习发展平台,公司计划用10年时间从起步走向成熟。”汪地强指出,企业要想走得长远,必须依靠卓越的质量、技术、品牌、文化、管理水平等,但这一切都以“人”为落脚点,发展需要人才,高质量发展更需要高水平人才。他谈道,在习酒公司“十四五”高质量发展主旋律下,习酒学堂将以培训的体系化、专业化、规范化为建设主题,预计在“十四五”末,初步建成人才培养的课程体系、师资体系、学习技术体系及运营管理体系。争取到2030年,在人才培养、组织机制和运营支撑等方面均达到行业领先水平,进而实现从成本中心到价值创造的转变。

产教融合  携手开创企业人才发展新未来 

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▲贵州大学酿酒与食品工程学院院长邱树毅

“习酒学堂的建设和成功揭牌,是习酒公司现代化建设和高质量发展的关键之举,是习酒公司综合实力不断发展壮大的有力证明,更是企业品牌形象和良好风貌的新展现。”邱树毅致辞表示,习酒学堂作为白酒行业甚至西南部地区屈指可数的企业大学平台,它的建立是进一步发挥习酒公司人才“集聚效应”的有效抓手,是习酒公司百亿后时代人才建设的有效平台,是贵州打造酱香型白酒产业集群的人才基地,是贵州“十四五”赤水河流域高质量酱香型白酒基地建设的人才保障平台,是中国酱香型白酒大发展的人才基地。希望能够在人才培养理念、人才培养模式等方面与习酒公司持续保持深化合作,实现资源共享、优势互补、合作共赢,共同为贵州乃至全国白酒企业人才培养做出应有的贡献。 

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▲茅台学院党委委员、纪委书记王维欣

千秋基业,人才为本。王维欣谈道,习酒公司积极创新人才培养机制,多措并举育人才,大力建设具有习酒特色的人才培养体系和人才培养模式,着重培养现有人才,切实培养关键核心人才,针对性地开展符合习酒发展需要的人才队伍建设,习酒学堂一定能为习酒公司“十四五”高质量发展提供有力支撑,为习酒积蓄强大动能。“茅台学院与习酒公司作为兄弟单位,近年来双方在人才培养、科学研究等方面开展了很多很好的交流合作,也取得了一定的成果。”未来,期待双方深化“点加深、线拉长、面拓宽”的合作共识,以习酒学堂为平台,不断拓展合作领域,开展更加广泛的交流合作,促进产学研用深度融合,形成资源共享、互利共赢、共同发展、共同进步的良好态势,助力双方共同实现高质量发展目标。 

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▲北京北大纵横管理咨询有限责任公司高级副总裁马顺

作为习酒学堂筹建的参与者和见证者,马顺对习酒学堂人才培养、使命定位和主要业务等方面进行了介绍。马顺表示,习酒学堂的成立,是习酒公司发展历史上具有里程碑意义的一件大喜事,当前,习酒公司正处在宝贵的跨越发展时期,习酒学堂的成立恰逢其时,在未来的2年里,北大纵横将继续陪跑习酒学堂的建设,共同把习酒学堂建设成为行业一流的企业大学。 

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▲参与揭牌仪式领导嘉宾合影

钟方达开讲第一课   “六要”未雨绸缪赢未来

当天,筹建历时近一年的习酒学堂正式开班,习酒公司党委书记、董事长钟方达在运营中心阶梯会议室为习酒学堂首期学员开讲第一课。

钟方达作题为《当前形势环境及习酒应对之策》的授课,从宏观环境、行业环境和习酒的应对之策三个方面深入分析了习酒所处的国际、国内环境及白酒行业发展现状,客观阐述了当前公司发展面临的问题,并提出习酒有效应对当前环境形势的策略。

如何切实有效应对复杂、严峻的国际、国内环境和行业形势,钟方达强调“六要”:

一要坚持以发展为第一要务,全力向头部企业迈进。

二要坚持以市场为中心,持续深耕消费者培育。要继续按照“一二三四五”营销工作理念,做好各项市场工作。

三要坚守质量高线,用好品质这一制胜法宝。

四要做强品牌、做大单品,决胜次高端价格带。

五要做好人才队伍建设,为公司培养高素质人才。

六要防范化解重大风险,为习酒的高质量发展保驾护航。 

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▲习酒学堂开讲第一课现场

聆听授课后,学员们纷纷表示意犹未尽,该堂课是习酒学堂开讲的第一课,不仅鞭辟入里、深入浅出、全面准确地分析了习酒发展的机遇与挑战,还条理清晰、逻辑分明地提出了习酒的应对之策,整堂课发人深省,催人奋进。

 在虎年开年之初,习酒学堂开讲第一课就立足当前形势明了习酒应对之策,未雨绸缪厘清发展思路。这开年第一次“加油”,可谓有质有料,不仅拉开了习酒文化赋能迈进2.0新时代的序幕,同时也开启了习酒对产业人才培养模式的新探索。

向未来,聚焦人才,做企业大学硬核实力派,习酒学堂将从人才维度方面有力保障企业战略规划的前瞻性和战术执行的高效性,将在整合学习资源、培育实用人才、传播君品文化,助力习酒发展、推动行业进步等方面发挥作用,是习酒实施“人才强企”战略的有力举措和重要路径,更为实现“百年习酒,世界一流”的愿景输出价值,贡献力量。 

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▲习酒学堂揭牌仪式现场

(本报记者 樊瑛 张建忠 )


责任编辑:企业家日报

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