来源：经济日报-中国经济网
让员工家属走进企业，见识和感受亲人工作的氛围，在汽车企业中并不少见，对于凝聚员工士气、提升归属感，感知企业号召力，促进家庭和谐，发挥着重要的作用。一汽-大众在这方面，一直身体力行，并成功举办了9届“员工家属开放日”，在探索和实践中，打造出“真诚、活力和创新”的独特魅力。
10月19日-10月20日，以“携手同行 有你真好”为主题，一汽-大众员工家属开放日（以下简称“开放日”）活动在长春基地开启。一汽-大众人以饱满的热情和满满心意，与家属们一起欢庆这个专属于自己的节日。
一汽-大众敞开大门热情迎接从四面八方赶来的员工家属和小朋友
“欢迎爸妈来视察”、“欢迎最强亲友团”、“因为有你，所以精彩”、“造高品质汽车，育高技能人才”、“三大品牌聚势发力，产业报国勇担使命”一句句欢迎语令人感到既温暖又振奋。
主会场一派欢快喜庆的氛围
让员工家属走进企业，见识和感受亲人工作的氛围，在汽车企业中并不少见，对于凝聚员工士气、提升归属感，感知企业号召力，促进家庭和谐，发挥着重要的作用。一汽-大众在这方面，一直身体力行，并连续9年开展“员工家属开放日”，在探索和实践中，积累出“真诚、活力和创新”的独特魅力。
说到真诚，这是一汽-大众所有员工及家属的一个特别的节日，包括刘亦功总经理在内的一汽-大众全员参与，倾情投入。启动仪式上，一段温馨感人的视频再现了公司与全体员工及家属携手并进28年的辉煌历程。视频里，公司经管会领导、党委领导和各职能部门的高级经理们纷纷送上寄语和祝福。温暖的画面，真挚的情感，深深打动了现场所有来宾。
刘亦功总经理和施安德博士在致辞中深情致谢全体员工和家属，感谢大家为一汽-大众的发展所付出的努力和支持。并表示，未来，一汽-大众将与员工和家属一道，继续秉承“创·享 高品质”的企业品牌理念，始终坚持“市场导向、管理创新、质量至上、技术领先”的经营方针，致力于为广大用户提供最佳的产品和服务，努力成为员工和合作伙伴心中最具活力的公司。
公司董事、总经理刘亦功和（第一）财务副总经理施安德博士向员工和家属朋友表达深情谢意
公司领导与小朋友共同放飞气球
自2000年以来，一汽-大众员工家属开放日已经成功举办了9届，成为员工和家属热切期盼的节日。据统计，本届员工家属开放日，长春基地接待员工家属达到10万余人，预计长春，成都，青岛，天津，佛山五大基地接待员工家属可达16万余人。
说到活力，本届员工家属开放日，在延续往届工厂参观体验的同时，各活动版块无论表现内容还是形式上都进行了全新升级，从科技体验、亲子活动、美食、娱乐等多个维度，为广大员工及家属打造了一场别开生面却又满怀温馨的大型家庭派对。
活动期间，工厂各车间周密组织、精心准备，将“携手同行 有你真好”的主题体现在每个细节。员工家属走进厂区、车间以及开放的办公区域，亲身感受一汽-大众高品质汽车的生产过程以及造车工艺的精湛与严谨，同时对公司安全、整洁、环保的工作环境有了更加全面、深入的了解，令他们为自己的亲人在此工作感到骄傲和自豪。
在展车区，不仅展示了一汽-大众全系产品阵营，更展示了百万公里无大修的捷达、跨过欧亚大陆的捷达以及征战过顶级拉力赛事的高尔夫赛车。让员工及家属们更加深入地了解一汽-大众的公司底蕴和高品质产品所创造的辉煌荣耀。品牌营销展示区，展示了大众品牌和奥迪品牌高品质的售后服务，展现了一汽-大众构建用户体验最佳的产品和服务的解决方案和成果。
一汽-大众人与家属朋友共同见证高品质汽车的诞生
说到创新，通过开放日活动，无论是从亲身实践，还是文化融合等方面，全面提供了一个开放的平台，通过丰富的项目设置，让大家感受到“向合作伙伴学习、向世界先进学习”的精神面貌，培养出“海纳百川、有容乃大”的胆识和魄力。
本届开放日，创新增设了儿童剧场、儿童娱乐区和亲子乐园几大区域，为孩子们精心打造了尽享童趣的快乐天堂。由奥迪熊领衔的人偶和一群从漫画里走出来的英雄以及可爱的卡通人物不定时的进行欢乐巡游，与沿途的小朋友热情互动，分发气球和精美糖果，整个园区充满了欢声笑语。
在科技互动区，大开脑洞的创意科技产品让人们大开眼界。智能座舱、智能尾灯、动力总成体验台、VR虚拟装配、整体声学主动控制ANC、安全带彩色织带、触屏空调控制器、机械手臂等科技互动和技术展示，整个区域挤满了前来参观体验的家属，场面异常火爆。
科技互动区，浓浓的科技感仿佛穿越时空
一汽-大众始终践行企业社会责任，早在2014年，就正式提出“企业社会责任战略”，将自身发展与环境保护紧密关联，在为消费者提供科技领先、品质可靠、绿色环保的汽车产品的同时，严格履行企业基础责任；建立了渗透企业全价值链的节能环保体系，持续引领绿色发展，充分体现出一汽-大众作为优秀企业公民的责任与担当。此次家属开放日，还开设了环保大讲堂，让孩子们在乐趣中了解、学习垃圾分类知识，树立环保意识。
回顾28年发展历程，在一汽-大众的企业文化建设中，一汽-大众对中德股东的文化兼收并蓄，传承了一汽人“忠”“严”“会” ，吸收了德国大众集团严谨、精益求精的优秀品质，不断探索，形成了自己特有的核心文化理念。尤其是在深耕“家”的文化上，中德员工、供应商、经销商、各基地成为一个大家庭，纵向有序衔接，横向协同到位，体现尊重、共赢的核心价值观，要有帮别人等于帮自己的心态，这样才能实现多方精诚合作，建立有效的利益共同体。携手开创未来，实现公司可持续发展。（经济日报-中国经济网）
