近年来，随着控烟工作力度加大，公交车、火车站、电影院等公共场所吸烟的情况越来越少，“远离香烟”“拒绝二手烟”逐渐成为一种社会共识和风尚。然而，与整体控烟形势不同，一些机关事业单位仍处于吸烟的重灾区，不少公职人员在办公岗位上饱受二手烟折磨。(10月8日 半月谈网)

通过这些年的努力，医院、学校、电影院、公交车等场所，吸烟已经很少看到。吸烟的危害大家都懂，健康的理念也已深入人心，可让人没想到的是，作为更应该讲规矩的、更该对《条例》认真执行的“公家”——机关事业单位办公室，却远远没有起到表率作用，这无疑是对公众形象和公信力的一个损害。虽然办公室是“控烟场所”而非“禁烟场所”，但机关事业单位的员工，不就是要带头响应和遵守法律法规和各种制度，更加严格要求自己么，如果不是这样，你让普通老百姓怎么看呢？

机关事业单位办公室烟难禁，究其原因，首先，应当是习惯与办公室文化使然。到现在为止，在很多吸烟者的印象里，吸烟仍是一种“个人行为”，将办公室视为自己的个人空间。但实际上，很多二手烟受害者只是话在嘴边口难开——你能怎么办呢？上级抽烟不好制止，同级之间的劝说也并非马上见效，对下级的劝阻也会变成小题大做或者摆谱。只要办公室有人提出把烟灭了，很可能就会被贴上事多、不合群的符号。所以，很多深受二手烟毒害的办公室同仁只能默默忍受。

其次是监督的滞后。早在2013年，中办、国办就印发了《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》，其中明确规定“要把各级党政机关建成无烟机关”，要求“机关内部禁止销售或提供烟草制品，禁止烟草广告，公共办公场所禁止吸烟，传达室、会议室、楼道、食堂、洗手间等场所要张贴醒目的禁烟标识”。机关事业单位根本就没有起到表率作用，这无疑是对自身形象和公信力的损害。要让机关事业单位办公室不再成为吸烟重灾区，关键看领导，重点在监管。如果一个单位的领导带头不吸烟，并禁止在办公场所吸烟，为吸烟者开辟专门的吸烟场所，办公场所就不会成为吸烟重灾区，各部门如果将单位控烟情况与干部考评考核挂钩，就一定能将所在地区机关事业单位打造成无烟单位。

此外，我们也应该看到，机关事业单位禁烟仍需循序渐进。毕竟吸烟对于烟民来说是一种“刚需”，我们很难要求这个群体在短时间内全体戒烟。除了倡导禁烟、控烟，应先尝试在办公场所划分“禁烟区”和“吸烟区”，在保证不吸烟人群免受“二手烟”危害的同时，也让办公室做到“风清气正”。（文/郭静）