科技是第一生产力，而人才更是一个国家发展强劲有力、持续行稳的根基关键。任何事业，谁来干、怎么干，说到底就是人才的问题。我们党历来高度重视选贤任能，始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。物尽其用、人尽其能，不断选拔信念坚定、真才实干、勇于创新突破攀登事业高峰的人才担任重要岗位，让人才拥有应有的社会尊崇与发挥创造的外部环境，不断激发各类人才的创新创造意识、奋斗意识和为民服务意识，党一直在努力、在落实。　

　党和国家最高理想和最终目标是实现和合大同、物质极大丰富的共产主义社会。当然，共产主义不可能是“飞来峰”，也不会一蹴而就，必须要我们一步一个脚印、一步一个台阶去接续奋斗、努力实现。新中国成立以后，党中央结合中国实际，以马克思主义科学原理为指导，走出了一条行之有效的中国特色的社会主义道路，使新中国的面貌发生了翻天覆地的变化。集中力量办大事、办成事，“让少数人、少数地方先富起来，先富帮后富，最终达到共同富裕”的发展道路，是党立足国情，高瞻远瞩做出的战略部署。2020年是决胜全面建成共同富裕的小康社会的收官之年，经过几代人的接力奋斗，消灭贫穷，实现“共同富裕”的小康社会就在不远的将来，我们更应该时刻牢记党国的使命和人民的祈愿：“全面建成小康社会的伟大征程中,我们不允许,也绝不放弃任何一个人掉队。”

长期以来，受自然条件、经济发展等因素影响，艰苦边远地区和基层一线人才匮乏问题比较突出，成为制约本地发展繁荣的瓶颈和短板。党的十八大以来，党中央高度重视艰苦边远地区和基层一线人才发展，不断强调要“完善党政机关、企事业单位、社会各方面人才顺畅流动的制度体系”，“健全人才向基层流动、向艰苦地区和岗位流动、在一线创业的激励机制”，“鼓励引导人才向边远贫困地区、边疆民族地区、革命老区和基层一线流动”，通过不断完善政策机制，鼓励激励人才向基层和艰苦边远地区等最需要的地方流动，使他们在政治上受重视、社会上受尊重、经济上得实惠。

树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能，选贤任能、用当其时，知人善任、人尽其才，把好人才及时发现出来、合理使用起来到最需要的地方去，这是国家的政治、制度优势，也是新时代谋发展的使命担当。

用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。不断在全社会形成崇尚人才、学习人才、争做人才的良好风尚，才能不断激发广大人民奋斗争先、担当报国的主动性和积极性，形成人人追赶超越、人才辈出的良好生态环境。

越是不发达地区，越是对人才求贤若渴，也越是能充分发挥出人才的最大动能，将知识、智慧化为巨大的生产力，不断促进落后地区群众的精气神得到大提振、经济活力得到大解放大促进。如何用制度把人才留在这些最需要的地方，让更多的人才能够沉心奋斗在偏远地区、基层一线，便是当前实现两个“百年奋斗目标”最亟需解决的问题。

基层条件差、基层生活苦，欠发达地区的基层一线更是差苦。人才是我们最为宝贵的财富。天下兴亡、匹夫有责，人才也是人民大众的一员，也有着报国之志、奋斗之情和强国之责。能者多劳、多劳多获，这亦是公平正义的一种体现，格外关心、爱好人才，树立“崇尚人才”的风向标，不断激发人才干事创新的雄心，奋斗奉献的壮志，强化“担当”“服务”意识，让基层特别是艰苦地区的一线成为人才汇集的“洼地”，成为其大有所为，实现自我个人价值、人生价值的展示场所，“千金买骨”的典故犹然适用于今天的党国事业。全党全社会只要把人才推崇起来、尊重起来，充分发挥党统领一切的政治优势和“集中力量办大事”的制度优势，从体制上、社会价值理念上，不断引领、满足人才的精神、物质需求，最大限度地激发广大人才积极主动投身于基层干事创业，人尽其才形成有效带动，“共同富裕”的小康社会必将早日实现!（陕西省府谷县海则庙便民服务中心 温玲）