企业家日报网报道（武茜）2019年12月10日，山西忻州的一处静乐县神峪沟乡韩家会村医赵二其，早早来到村卫生室，穿上他的白大褂，背起出诊箱，要跟驻村工作队队长、县委组织部人才办主任徐汇东一起去入户访问贫困户。每月的10日、20日是静乐县的结对帮扶日。

走出卫生室，踏着残留的积雪，一转两转，赵二其和徐汇东来到贫困户李婵儿家中，李婵儿70多岁患有高血压，和李婵儿拉了一些家常便问她服药情况，李婵儿从炕上被子旁边拉出一个塑料袋，一瓶一瓶取出药让赵二其看，赵二其一边问一边嘱咐其按时按量吃药，并给她讲解省里新出台的高血压、糖尿病门诊报销政策。李婵儿连连夸奖省里政策好，说又减轻吃药负担了，不住院就能报销，省事、省钱。末了赵二其又拿起一瓶药仔细看，笑呵呵说：“婵儿，这药剩几粒了？我看什么时候过期？”细致入微的关怀、嘱咐，感动的李婵儿连连说：“二其、二其，就这家伙真正是赤脚医生！”

在静乐县，像赵二其这样的被称为新时代的赤脚医生很多，在当前健康扶贫中，一大批村医扎下身子、一心一意为因病致贫、返贫者服务，为他们宣传健康知识、健康扶贫政策，指导他们服药，经常深入贫困户家中量血压、测血糖，同下乡工作队员一道，成为温暖贫困户的一线使者。“没有健康就没有小康”已成为当地群众的共识。

今年以来，静乐县委、县政府高度重视健康扶贫工作，投资450万新建66所，投资67万维修46所，卫生室达标率为100%。按照市卫健委要求配备医疗设备31种，投资175万元，配备常用药品50种，村卫生室按照要求分三室或四室、制度牌匾全部统一上墙，投资20万元，配置取暖设备，投资28万元，配置医保刷卡设备72所卫生室。以72所重点农村卫生室配卡覆盖邻村实现全覆盖。在强化硬件建设基础上，加强医疗能力提升。招聘“三支一扶”人员10名，事业人员32人，充实到县乡两级医院。

加强村医培训管理。以卫健发（2019）76号文件出台了《村医管理十八条》，从村医的资格准入、村医的着装形象、村医的职责、村医的工作纪律、村医的管理、村医的奖励和惩处几个方面，简明实在，对村医提出全面的要求和管理办法。出台《基本公共卫生项目经费考核量化办法》，将公卫资金40%--50%使用于村卫生室及村医工作，量化考核、多劳多得，少劳少得，激发村医的工作积极性。实施“乡招村用”工程，全县共招聘19名村医转为事业待遇，极大提升和鼓舞了村医的做好健康扶贫工作的决心和信心。

加强医疗队伍特别是村医队伍建设，一直是卫健局下大功夫抓的重点工作。双路乡卫生院防疫员王元林同志，是党的十八大代表，在40多年的工作生涯中，先后受到省市县的表彰奖励，荣膺“计划免疫先进个人”、“法定传染病告先进个人”、“免疫规划优秀工作者”等殊荣，他舍小家、顾大家，把全部精力各热情都贡献给了防疫事业，他的个人情怀和事迹，已成为一种精神、一种榜样，在开展“不忘初心、牢记使命”主题活动中，县卫健局党组决定，向王元林同志学习，把王元林精神不断向前深入，持续发挥榜样力量，结合三项服务，服务基层、服务地方、服务群众，在抓好因病致贫、因病返贫户服务和重病、大病、慢病重点人群服务基础上，完善好各项台账，完善好各种服务记录，开展老年人健康体检工作，扎实做好健康扶贫和基本公卫服务。全县学习王元林精神蔚然成风，有力地推进了村医工作作风,涌现出一批像神峪沟村的村医李三怀、韩家会村的赵二其，前长安村的刘天安等工作认真，服务到位一批优秀村医。

结合实际创新工作机制，是静乐做好健康扶贫的重要抓手。实行领导包乡镇卫生院的办法，县局副职领导、医疗集团副院长11人，分别包乡镇卫生院，全面督促指导卫生院的各项工作。出台了《关于开展以组团服务、区城服务、巡回服务打造100个重点卫生室》为主要内容的健康扶贫专项行动的通知，在巩围现有村卫生室的基础上，集中资源力量，合理配置村医，把年龄大的、医疗服务能力强的老村医村和年龄小的、懂电脑得村医组团在一起优势互补，开展巡回服务，从公沿线常住人口多，村医服务能力强，并且能覆盖邻村的行政村中，重点打造100个区域中心村卫生室，达到医疗服务和基本公共卫生服务全覆盖的总体目标。

加大问责力度，严格奖惩兑现是静乐县抓好健康扶贫的重要一环。以卫健发（2019）64号文件下发对娑婆乡卫生院长履职不力进行通报并免职处理。对其不正确履职、导致公卫数据上报失真，影响公卫数据质量的行为通报批评并免职处理，要求全县卫生院长，引以为戒，举一反三，坚决杜绝影响健康扶贫的事件发生。以卫健发（2019）65号文件下发通报，对泉庄卫生分院院长给与免职处理，对其履职不作为、慢作为、不担当、不负责的工作作风给与批评，要求全县各级各类卫生院长引以为戒，提高思想认识和政治站位，自查自纠，全面推进卫生室达标建设和村医在岗服务管理，坚决打赢健康扶贫战。