“育匠心、铸匠魂、塑匠才” 茅台集团启动2020年度“岗位大练兵·技能大比武”劳动竞赛

为更好传承茅台酒传统工艺，弘扬工匠精神，全面提高员工生产技能水平，激励员工工作热情和积极性，积极营造“育匠心、铸匠魂、塑匠才”的良好氛围，12月26日，茅台集团2020年度“岗位大练兵技能·大比武”劳动竞赛启动仪式在茅台制酒22车间举行。茅台集团党委委员、副总经理万波，茅台集团总经理助理、公司工会常务副主席彭云出席。

茅台集团工会常委，集团首席大师代表，遵义市境内各基层工会负责人、员工代表、集团荣获贵州省石化轻纺工会系统职工“五小”创新成果奖单位代表以及制酒22车间干部职工代表参加启动仪式。

2020年茅台集团公司工会加大对劳动竞赛活动的资金投资力度，经茅台集团公司工会常委会研究，拟投入900余万元经费开展“岗位大练兵·技能大比武”劳动竞赛，着力培育适应茅台发展的技术技能人才。

万波说，开展“岗位大练兵，技能大比武”竞赛活动是贯彻落实党的十九大精神，党的十九届四中全会精神及贵州省经济工作会议精神的具体实践，也是集团公司加强职工队伍建设、提高职工整体素质的一项重要举措。要通过这项活动促使全体职工立足本职岗位，激发全体职工刻苦钻研业务技术的热情，规范操作流程，创新工作方式，不断提升基础理论和技能水平；培养练就一支业务精湛、思想进步的职工队伍，为推动茅台集团后千亿时代全面、稳健和可持续发展提供智力支持和人才保障。公司工会、生产管理部等有关单位和部门要切实加强对活动的组织领导。要统筹安排，精心部署，及时完善活动方案。要立足发展，合理安排，强化措施，狠抓落实。

万波强调，大家一定要以此次“岗位大练兵，技能大比武”竞赛为契机，以“匠心强企”为使命担当，从全局和战略高度，切实加强职工综合素质提升工程建设，全面提高职工业务技能水平，打造一支技能精良、作风过硬、符合茅台新时期发展要求的职工队伍，为茅台集团的行稳致远、扬帆征程保驾护航。(本报记者 张建忠 樊瑛)