自从中宣部推出“学习强国”学习平台以来，王坪煤电公司党委以高度重视的态度，第一时间在全公司范围内要求全体党员干部下载安装了APP，并要求党支部100%纳入、在职党员100%使用、注册用户100%活跃。由于组织得力，措施到位，瞬间形成了你追我赶、奋勇争先的浓厚学习氛围，让“学习强国”成了引领党员学习的新风尚。

党委中心组学习的“风向标”。为了能准确把握时势动态，及时通过中心组学习向下一级传达中央的精神，该公司参照“学习强国”推荐的最新内容作为理论学习的“风向标”，适时更新学习内容，完善学习资料，并对照订阅号中好的经验和做法，不断进行总结和推广，不光为党委中心组学习提供了及时翔实的学习资料，还在学习内容的推广普及上找到了最快的途径，学到了最好的办法。

政工干部学习的“百宝箱”。随着社会经济的飞速发展，新形势下对政工干部的要求也越来越高，而以往对政工干部的培训由于受时间、工种和个人素质的影响，一直表现的参差不齐。自从有了“学习强国”平台以后，该公司党委要求，要以“学习强国”平台为抓手，借助平台丰富学习资源，持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义新思想往深里走、往实里走、往心里走。而大多数政工干部也在学习的过程中慢慢发现， “学习强国”不光学习内容丰富，而且不受时间的限制，更重要的是有不理解和学的不深的问题都可以在“学习强国”上找到答案，而“学习新思想”“十九大时间”“学习文化”“学习慕课”“环球视野”等栏目，通过 “学习”“视频学习”等板块的30多个频道，聚合了大量可免费阅读的期刊、古籍、公开课、歌曲、戏曲、电影、图书等资料，满足了绝大多数党员干部学习的需求，让 “学习强国”真正成了满足大家学习需求的“百宝箱”。

普通党员学习的“摇篮”和“练兵场”。以往好多党员也想在闲暇时学些党的理论知识，但苦于没有固定的时间和平台，而 “学习强国”学习平台可以让广大党员干部利用碎片化的时间，随时提升学习，强化记忆，也让党员拓宽了学习渠道，培养了线上学习、线下实践的良好习惯。现在“学习强国”不仅成为该公司强化学习的重要平台，也成了基层党员茶余饭后，在家中或单位学习、谈论最多的话题。比积分、比答题、比排名已成了该公司一道靓丽的风景和最新的风尚，大家根据自己的爱好和需求，借助“学习强国”这个学习的“摇篮”和“练兵场”，不断充实并提高自己，使自己的理论水平逐步提高。目前，该公司党员学习活跃度、积分排名均位居集团公司前列。（王坪煤电公司 蒙永红）