习酒学堂首个提升中级管理人员领导力培训班开班

来源: 企业家日报 时间: 2022-03-11 作者: 木兰

恰逢再启航,奋斗正当时。3月10日,习酒公司中级管理人员“恰逢其时”领导力提升培训迎来了开班,这是习酒学堂成立以来,针对公司中级管理人员开办的第一个项目制培训班,具有十分重要的意义。

习酒公司党委副书记、总经理汪地强出席开班仪式并讲授本次培训第一课,党委副书记、工会主席段红霞作开班讲话,总经理助理蒋茂平主持会议。

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汪地强授课

汪地强指出,本次培训,目的是希望以习酒学堂这一平台整合内外资源、德能兼修,提升公司中级管理人员政策理论素养,增进社情民意了解,着力构建“用学习的力量,推动员工、企业和行业的持续健康成长”的良好氛围,希望全体参训学员把握机会、认真学习,学有所思、学能所成。

随后,汪地强以《以高质量发展为统揽,全心全意向“世界一流”企业迈进》为题,对高质量的概念和内涵、高质量带来的前景及习酒高质量发展路径进行了全面系统的讲解。

授课中,汪地强重点就如何切实有效应对当下形势,走好习酒高质量发展之路进行了深入分析,为全体学员指明了前进方向:一是要增强战略思维,提升战略规划与落地;二是要加强组织管理,提升科学管控能力;三是要加强运营管理,提升精益运营能力;四是要加强财务管理,提升价值创造能力;五是要加强科技管理,提升自主创新能力;六是要加强质量管理,提升品质管控能力;七是要加强信息化管理,提升数字化能力;八是要加强人力资源管理,提升科学选人用人能力;九是要加强风险管理,提升合规经营能力;十是要加强安全管理,提升安全保障能力;十一是要加强生态环境管理,增强可持续发展能力。

汪地强强调,一万年太久,只争朝夕。希望全体参训学员以“功成不必在我、功成必定有我”的习酒胸怀,“跑好自己这一棒”的责任担当,抓住历史赋予习酒的使命和机遇,完成从“行业一流”到“国内一流”到“世界一流”的历史性“蝶变”,在曲折中向前、在奋斗中向上、在改革中壮大、在新时代迈向世界一流,为贵州省经济社会发展贡献习酒的重要力量!

汪地强的精彩授课,鞭辟入里、深入浅出、条理清晰、逻辑分明地阐述了习酒的高质量发展之道,不仅为全体参训学员指明了前进的方向,也更加坚定了大家朝着“百年习酒,世界一流”宏伟愿景奋力拼搏的信心与决心。学员们纷纷表示,将努力把学习成果转化为推动公司高质量发展的动力和成效,把握时机,同心同德,共同奋斗,强内控管理、谋改革发展、建和谐企业,为习酒高质量发展贡献智慧和力量。

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习酒公司中级管理人员“恰逢其时”领导力提升培训现场

近年来,习酒公司处于跨越式发展阶段,提升中级管理人员的履职能力和管理水平,显得尤为迫切。本次培训,就是要进一步激发大家的发展意识、创新意识、危机意识和竞争意识,为公司实现高质量发展、保持行业领先地位提供强大的人才保障。

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段红霞作开班讲话

段红霞在开班仪式上讲话,从“构筑一个平台、打造一支队伍、形成一套机制”三个方面阐明了本次培训的重要性,并对全体参训学员提出三点希望:

一要结合实际,学有重点。围绕与公司发展紧密相关的痛点、难点和堵点,深入分析和思考,将所学到的知识为我所用,树立新理念,拓宽新思路,提高观察、分析和解决问题的能力,大胆实践,善于总结,勇于创新,全力推动公司管理水平提升和创新发展。二要立足长远,学用相长。提高思想站位,提升战略思维,与时俱进、解放思想,不断改进领导和管理的方法,敢于打破传统经验的束缚和传统模式的局限,努力实现从优秀管理者向卓越领导者的转变。三要真学真用,学有所获。作为中级管理人员要带好头、走在前、动在先,形成一级带一级、上下互动、全员学习的良好局面,在公司范围内营造良好的学风。

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习酒公司中级管理人员“恰逢其时”领导力提升培训开班仪式现场

据悉,本次培训分为三个阶段,采取专题授课和拓展训练相结合的形式进行。培训内容丰富,针对性和实用性强,而且师资规格高,公司专程邀请了专家学者、业内知名人士为学员授课,帮助大家拓宽管理思路,更新管理观念,提升管理技能,进一步加强公司管理干部队伍素质和队伍建设,为习酒高质量发展提供强有力的人才保障。

习酒公司总部全体中级管理人员,销售公司在总部的中级管理人员参加开班仪式并聆听开班第一课。(文/图  李倩倩 杨先炯)

责任编辑:企业家日报

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